kleine Beratungs- und Prüfungsgesellschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden analog Leihárbeit auf Projekte langfristig ausgeliehen.
Verbesserungsvorschläge
keine weiteren Linientätigkeiten mehr
Arbeitsatmosphäre
Kollegen habe ich Projektbedingt kaum gesehen, maximal ein mal im Monat.
Work-Life-Balance
Projekte waren nur in anderen Städten, Privatleben daher nicht mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Beurteilungen und intransparente Bonuszahlungen. Kein Zwischenfeedback
Interessante Aufgaben
Langfriste Arbeitsaufträge, wiederkehrende monotone Aufträge und Linientätigkeiten
Gleichberechtigung
Intransparente Gehaltsgefälle, ungleiche Arbeitsaufteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Intransparente Bonuszahlungen, Intransparente Beurteilungen,
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedauern, dass Du nach fast zwei Jahren Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen uns eine solch schlechte Bewertung ausstellst. Auch finden wir es schade, dass das negative Feedback erst 6 Monate nach Deinem Austritt erfolgt.
Deine Kritik, insbesondere an unserem Vergütungs- und Beurteilungssystem, nehmen wir sehr ernst.
Der offene und ehrliche Umgang untereinander ist ein zentraler Aspekt unseres im Team erarbeiteten Unternehmensleitbilds, das auch auf unserer Homepage veröffentlicht ist.
Wir haben, was für kleine Unternehmen nicht selbstverständlich ist, ein klar definiertes Bonusverfahren und führen regelmäßig Beurteilungsgespräche durch, die schriftlich dokumentiert und von beiden Seiten unterzeichnet werden.
Da wir auch im Projektgeschäft tätig sind, ist eine gleichmäßige Arbeitsbelastung über alle Mitarbeiter hinweg leider nicht immer möglich. Einsätze außerhalb des Rhein-Main Gebiets sind bei uns nicht die Regel, sondern eher die Ausnahme und erfolgen immer in Abstimmung mit dem jeweiligen Mitarbeiter.
Unabhängig von den vorstehenden Punkten stehen unsere Partner jederzeit für offene und direkte Gespräche zur Verfügung und sind für jede (konstruktive) Kritik dankbar.