K(l)eine Big4
Arbeitsatmosphäre
Das Management sollte den Austausch zwischen den Bereichen fördern - dafür ist die Gesellschaft ist zu klein.
Kommunikation
Wenig über Strategie / allg. Entwicklung der Gesellschaft - viel über Mail. Kommunikation könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Wenig Arbeit mit Kollegen / In Teams
Work-Life-Balance
Einfach nein sagen - Management versucht aber, es einzelnen aufzudrücken
Vorgesetztenverhalten
Variiert wie bei großen Gesellschaften wohl auch sehr stark in Abhängigkeit des Partners
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Zu den „älteren“ Kollegen gehören insbesondere die Partner / Verwaltungsmitarbeiter - da ist eine Aussage schwer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bonuszahlung iZm Corona wird per
Mail kommuniziert - als einzelner kann man aber ordentlich Geld rausschlagen, wenn dem Partner das Gesicht passt
Image
Eher unbekannt / Wahrnehmung als Spezialist
Karriere/Weiterbildung
Förderung möglich