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Kollegialität sucht man dort genauso vergebens, ebenso ein zeitgemäßes Führungsverhalten und dafür zahlt man viel.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Garant immobilien in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt einiges, wenn man denn genau hinschaut, über Ausbeutung durch die Führungsriege. Diese kommt auf immer neue Ideen, um noch mehr zu verdienen und weniger abzugeben an die, die dafür arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Prinzip können sie nur mit unreflektierten Personen so verfahren. Der Rest geht früher oder später oder lässt sich hofieren als gutes Beispiel für weniger Erfolgreiche. Letztere werden natürlich nur von der Führung ermuntert, sich endlich auch diesen Fame zu holen. Nur klappt das ganz oft nicht, weil die Voraussetzungen dafür einfach nicht jedem gegeben sind. Das könnte man eigentlich aus Erfahrung wissen, wenn es einem nicht egal wäre, ob diese in Schulden geraten für quasi nichts und solide Möglichkeiten verpassen Geld zu verdienen.

Verbesserungsvorschläge

Mediation ist nicht, im eigenen runden Kopf allein die eigenen Gedanken kreisen zu lassen und dann diese rauszuhauen. Auch andere impulsive Handlungen können irgendwann mal nach hinten losgehen. Vielleicht unterhalten sich ja darüber mal einige Frauen miteinander im Untennehmen.

Arbeitsatmosphäre

Gut, die hat man teilweise noch selbst im Griff, wenn man nicht in ein bereits eingefahrenes Team gerät, was nicht unbedingt Arbeitsziele verfolgt, aber für schlechte Stimmung sorgt.

Kommunikation

Wird geschönt. Mit Ausscheidenden sollte man sich nicht unterhalten lt. charmanten Vorgesetzten. Man könnte dann ja erfahren, dass es ratsam ist, bereits eine Rechtschutzversichterung zu haben. Wenn beim Ausscheiden mal iwieder einfach nicht alle ausstehenden Provisionen gezahlt oder Anzeigenrechnungen ohne Nachweis belastet werden, dann mündet das nicht selten in eine Rechtsstreit.
Klatsch und Tratsch sind an der Tagesordnung und dafür sorgt die Führung selbst mit ihrem Verhalten. Aber Lemminge schweigen selbst, wenn es sich für sie nicht lohnt dort zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Feigheit pur regiert den Teamgeist.

Work-Life-Balance

Was? Man sollte ruhig alles geben, um sich ausbeuten zu lassen, Zeit, Geld und natürlich auch Arbeitskraft.

Vorgesetztenverhalten

Es wäre schön, wenn manche in 2021 ankommen würden und sich entsprechend verhalten würden. Ich glaube aber nicht, dass das passiert.

Interessante Aufgaben

Die kann man sich auch selbser suchen.

Gleichberechtigung

Über den Punkt sollten sich einige Gedanken machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darum geht es doch nicht. Was ist daran sozial Menschen in Schulden zu treiben?


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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