44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Garantiert viel Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Mehrarbeit war mir bisher immer garantiert. Als ich mich dagegen abgrenzte wurde ich von Vorgesetzten gemobbt.
Verbesserungsvorschläge
Überfordern Sie Ihre Mitarbeiterinnen nicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing als Führungsprinzip!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die sich gegen unberechtigte Anforderungen abgrenzen bzw. berechtigte Ansprüche einfordern (was in einem gut geführten Unternehmen gar nicht notwendig wäre) werden unter Druck gesetzt, gegängelt und abgestraft.
Ergebnis ist ein schlechtes Betriebsklima mit einer Atmosphäre der Angst, was zu
einem häufigen Mitarbeiterwechsel führt.
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Mitarbeiterbefragung zum Führungsverhalten!
Work-Life-Balance
Langfristige Mehrarbeit in großem Umfang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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… und ich bin gerne geblieben :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit vielen Jahren arbeite ich beim GARANT Pflegedienst.
Ich bekam hier die Chance, meine Fähigkeiten dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden. Vieles, was in mir steckt, wurde erst hier entdeckt und gefordert und gefördert.
Ich habe in den Jahren meiner Tätigkeit viele Herausforderungen mit dieser Firma erleben dürfen. Diese haben wir als Team mit Vorgesetzten und Kollegen mit unendlich viel Zusammenhalt bewältigt und sind gemeinsam daran gewachsen.
Hier ist eine gute Gelegenheit, einmal DANKE zu sagen, dass in schwierigen Zeiten um jeden einzelnen Arbeitsplatz gekämpft wurde und -weit wichtiger- diese auch erhalten blieben.
Ich erfahre in allen Unternehmensbereichen, dass private Wünsche im Arbeitsalltag berücksichtigt werden, soweit diese nicht total mit den Firmenbelangen kollidieren. Ich kenne keinen aktuellen oder ehemaligen Mitarbeiter, der sein Kind krank in die Schule „schmuggeln“ musste, weil ein nachgewiesenes Fernbleiben von der Arbeit wegen der nötigen Kinderbetreuung nachteilig ausgelegt werden könnte. Beim Blick auf „Kollegen“ meines Kindes muss ich feststellen: Das ist heutzutage nicht selbstverständlich, auch wenn es so sein sollte.
Und auch das Bedürfnis von "4-Pfoten" fand nicht nur einmal Berücksichtigung.
Das Wohl des Nächsten im Blick schaffen wir gemeinsam Kompromisse und Lösungen.
Würde ich behaupten, mich nie geärgert zu haben, so würde ich lügen. Ich habe handfeste Auseinandersetzungen erlebt und auch bei Kollegen geschlichtet. Aber ich darf mich freuen, dass mir Fehlverhalten oder Fehler niemals nachgetragen wurden – auf allen Ebenen.
Trotz vieler regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen hapert es manchmal an den Kommunikationswegen. Aber eine von mir sachlich vorgetragene Argumentation fand immer Gehör und Umsetzung.
Ich bin so viele Jahre nicht einfach nur geblieben – nein, ich freue mich morgens auf meine abwechslungsreiche Arbeit und Kollegen, die mir zum Großteil Freunde geworden sind !!
Und ich bin dankbar, einen Arbeitgeber zu haben, bei dem das „Geben und Nehmen“ auf beiden Seiten gelebt wird – nur so kann eine Beziehung funktionieren, auch eine Arbeitsbeziehung !! Hier leidet nicht der Arbeitgeber an Demenz, auf das zu schauen, was der Mitarbeiter gab – für mich kann ich das Gegenteil sagen … aber es gibt immer einzelne Mitarbeiter, die vergessen, was sie bekommen (haben) … schade für den Chef, der sich aber in seinem Führungsverhalten über all die Jahre von solchen Enttäuschungen nicht beirren ließ. Danke dafür … :-)
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt, wird auch gefördert und gefordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Garant fühle ich mich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne in der Firma. Sie motiviert und hilft an vielen Stellen z.B.: Dienstwagen, Berufsbekleidung wird gestellt, gute Räumlichkeit mit guter Verkehrsanbindung, Essen bei Veranstaltungen, schöne Betreibsfeiern,
Image
Die häusliche Pflege setzt engagierte und service- orientierte Mitarbeiter voraus. Dies klappt dank flexiblem Umgang mit allen Anforderungen bei den Beteiligten.
Dies wird bei Garant umgesetzt. Für mich eine klare Arbeitgeberempfehlung!
Work-Life-Balance
Die Freizeit wird als solche uneingeschränkt respektiert. Es wurde noch kein Mitarbeiter vorzeitig aus seinem Urlaub geholt.
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeiter gilt das Prinzip Förderung und Forderung. Garant hat für Fort- und Weiterbildung einen Jahresplan mit praxisbezogenen Angeboten, die kostenlos in der Arbeitszeit statt finden.
Aufstiegschancen werden individuell besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich als Mitarbeiter bei Garant sehr gut aufgehoben. Erfahrungen, konstruktive Ideen und Meinungen werden gerne angenommen und gemeinsam realisiert.
Die gleiche Wertschätzung, die im Team gelebt wird, wird auch von der Leitung entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit kann ich dienstliche und private Anliegen mit dem Vorgesetzten erörtern. Die Lösungen sind immer klar, nachvollzieh- und realisierbar. Ich erfahre sehr viel Wertschätzung.
Kommunikation
Ein guter Rahmen für Kommunikation ist durch die Firma und organisatorische Maßnahmen gegeben. Schriftliche Protokolle stellen kurzfristig die Information für Abwesende bereit. Auch geplante Arbeitseinsätze werden schriftlich dem Mitarbeiter übertragen, der jederzeit die Möglichkeit hat, Unklarheiten mündlich zu klären.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hinter der schönen Fassade bröckelt es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetentes Führunsverhalten inklusive Mobbing. Quantitative Arbeitsüber-lastung. Hohe Fluktuation bei schlechtem Betriebsklima. Geringe Professionalität.
Verbesserungsvorschläge
Zu empfehlen ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung zu Führungsverhalten und Arbeitszufriedenheit.
Image
Hintet der schönen Fassade, sprich schöne Zweig- stellenräume, die leider auf Kosten der Mitarbeiter erkauft ist, finden sich ein autoritärer Führungsstil inklusive Mobbing, geringe Professionalität, arrogantes Führungsverhalten gepaart mit geringer Führungskompetenz. Dies führt zu großer quantitativer Arbeitsbelastung und hoher Fluktuation. Das Betriebsklima ist schlecht.
Gehalt/Benefits
Dienstfahrzeuge vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GARANT hat nicht nur eine schöne Fassade!! Hier arbeitet man gern!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil beim GARANT Pflegedienst ist sehr kooperativ - Wer seine Stärken in einem bestimmten Bereich einbringen möchte, wird wohlwollend gefördert! Kritik wird als Geschenk angesehen und von allen Mitarbeitern wird ein positives und faires Miteinander erwartet - als positives Vorbild dient hier der Chef!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schade, dass hier im kununu-Portal so gemeine Unwahrheiten über meinen Arbeitgeber GARANT verbreitet werden. Ich gehe seit vielen Jahren täglich sehr gern zur Arbeit und kann es nicht akzeptieren, wenn ich im Internet Bewertungen über "bröckelnde Fassaden" lesen muss...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Garant ist nicht so schlecht, wie es hier dargestellt wird!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann sagen, das ich mit Freude hier arbeite.
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Ich arbeite sehr gerne bei Garant und würde den Arbeitgeber an Bewerber, potenzielle Kunden und Freunde weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Die Mitarbeiter, die sich engagieren und auch interessiert sind, werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist sehr stark, z.B. wenn jemand Schwierigkeiten mit einigen Diensten hat (Termine, Wochenendtausch etc.) wird versucht die Dienste untereinander in Absprache zu tauschen. Wünsche, z.B. der Dienste, werden versucht zu realisieren.
Kommunikation
Es gibt keinen Arbeitgeber wo die Kommunikation 1000 % ig läuft, es wird immer und überall zu kleinen "Brüchen" kommen.
Für Mitarbeiter gibt es z.B. wöchentliche Mitarbeiterbesprechungen, inkl. Fallbesprechungen... etc.
Gleichberechtigung
Alle haben die Möglichkeit was aus Ihrem Leben zu machen, auch bei Garant - egal ob Mann oder Frau!
Interessante Aufgaben
Garant ist einer der wenigen, wo versucht wird, das die Arbeitnehmer nicht überlastet werden. Bei anderen Arbeitgebern ist es so, das eine Person sehr viele übergreifende Aufgaben hat - das ist bei Garant nicht der Fall, um die Arbeitnehmer eben zu entlasten. Wenn ein Arbeitnehmer sich mehr zutraut und interessiert ist an weiteren Aufgaben, wird man gefördert (Weiterbildung)!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Hier arbeite ich gern, wohnortnah, freundlich und wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Filialen, vielfälltige Aufgabengebiete, gute Entwicklungsmöglichkeiten, nettes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umsichtige Kollegen und eine tolle Leitung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gesundheitswesen in Hamburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit- und untereinander. Lockeres und angenehmes Arbeitsklima. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Arbeitszeiten
Am Wochenende muss ich nicht arbeiten, worduch das Wochenende als ohne Verpflichtungen gegenüber des Betriebes genutzt werden kann. Wenn mal Überstunden anfallen können diese ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werde immer pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für alle Problematiken, sei es für das sachliche Verständnis oder die persönlichen Angelegenheiten. Faires Verhalten gehört zur Tagesordnung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bekomme genügend Zeit zum Lernen und Nachfragen. Die Ausstattung des Büros ist modern und mit genügend Hilfsmitteln besetzt.
Variation
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man durchläuft mehrere Abteilungen, wo man viele neue Einblicke erhält und dadurch ein besseres Verständnis erlangen kann.
Respekt
Respekt und Freundlichkeit gehören zur Firmenphilosophie und stehen somit an erster Stelle im Umgang miteinandern.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
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Kommunikation ist hier ein Fremdwort
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte ändern Sie etwas an Ihrem Kommunikationsstil auf allen Ebenen und Wegen!
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.