Garant 

Pflegedienst 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

anscheinend ist es dem Laden egal, wenn soviele langjährige Leute aufhören. Schade. Denn vorher war ja immer alles so toll.

Verbesserungsvorschläge

redet doch mal mit den Menschen

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach keinen Spaß

Image

ich habe schon einige getroffen, die mit Garant zu tun haben, und alle raten ab.
bin sehr froh, dass ich da weg bin

Work-Life-Balance

Du bist kein Mensch. Du bist eine Arbeitskraft.

Karriere/Weiterbildung

nix nix und nochmal nix

Gehalt/Benefits

Gehalt wird meistens pünktlich bezahlt, die Stunden stimmen aber hinten und vorne nicht, man muss alles kontrollieren, Überstunden werden nicht wie versprochen den nächsten Monat ausbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozial ist an diesem Laden überhaupt nix

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ob du Erfahrung hast oder nicht, ist egal. Hauptsache, du machst deine Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man alles macht, was sie wollen, ist alles lieb und nett.

Arbeitsbedingungen

immer Überstunden, immer erreichbar sein

Kommunikation

Wenn man eine Mail schreibt, bekommt man manchmal erst nach ein paar Tagen eine Antwort. Wenn man anruft, ist oft keiner da, der Bescheid weiß. Am Wochenende erreicht man überhaupt keinen und ist auf sich gestellt.
Whatsapp wird tags und nachts benutzt, wenn sie dich erreichen wollen

Gleichberechtigung

manche sind eben gleicher als andere

Interessante Aufgaben

Man macht ja eigentlich immer nur das gleiche. Fort- oder Weiterbildungen gibt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rückblickend nichts! Man wird durch leere Versprechungen gelockt, die sich schnell als unrealisierbar entpuppen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten. Sind über dem Maß interessiert an dem Privatleben des Mitarbeiters und verwenden es in schlechten Zeiten gegen einen.
Über ehemalige Mitarbeiter und Kunden wird offen gelästert.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich über die Arbeit der einzelnen Abteilungen informieren, bevor man Werbung hierfür macht, letztlich aber keine wirklich Ahnung von Arbeitsabläufen und Aufgabenverteilung hat.

Image

Ich würde meine angehörigen nicht von diesem Pflegedienst betreuen lassen!
Flyer dieser Firma sind nur für die Aussenwirkung kozepiert und vollkommen nichts sagend bzw. entsprechen nicht der Wahrheit!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Indiskutabel
Als Mitarbeiter wird man von der Leitung schikaniert und nicht ernst genommen.
Zielsetzungen sind nicht erkennbar. Vieles wird geplant und über den häufen geworfen.
Kommunikation ist unfreundlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

rückwirkend betrachtet eine ganz schlimme Zeit dort

Verbesserungsvorschläge

haltet Euch doch mal an Absprachen und behandelt die wenigen verbliebenen Mitarbeiter fair

Arbeitsatmosphäre

ganz schlechtes Arbeitsklima, nie gerne dort hin gegangen

Image

Man stellt sich nach außen gut dar aber hinter den Kulissen ist alles anders.

Work-Life-Balance

welche Freizeit?

Karriere/Weiterbildung

viel versprochen, nichts gehalten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

wer war das eigentlich? Jeder meinte er hätte was zu sagen. Der Herr für die Einstellungen ist kommunikativ gut geschult und versteht es sich und das Unternehmen zu verkaufen. Leider alles leere Worte

Arbeitsbedingungen

einigermaßen ok

Kommunikation

fand nicht statt

Gehalt/Benefits

sehr undurchsichtige "Zusatzleistungen" die dann mit fadenscheinigen Begründungen nicht gezahlt werden, so dass einem nur das Grundgehalt bleibt

Interessante Aufgaben

unstrukturierte Abläufe, mehr Büromitarbeiter mit undurchsichtigen Aufgaben als Pflegekräft....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

inkompetente Leitung; Mobbing am Arbeitsplatz; Ueberstunden sind an der Tagesordnung, werden auch nicht ausgeglichen; keine faire Bezahlung; schlechtes Arbeitsklima; schlechte Arbeitsstrukturen; die Sorgen und Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen; Gewinnmaximierung um jeden Preis; fehlende soziale Kompetenz der Leitung. Wenn man es wagt etwas zu bemaengeln oder Verbesserungen vorzuschlagen, wird man von der Leitung gemobbt und ausgegrenzt.

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Leitungsebene auswechseln.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich oben ausführlich ausgeführt.
Empfehlenswerte Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Bedürfnisse sind gedeckt, deswegen kann ich hier nichts schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Die kann ich im persönlichen Gespräch weitergeben,
deswegen brauch ich hier keine zu veröffentlichen, die als Kritik verstanden werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

Habe keine bessere erlebt, ehrlich! Insgesamt ein super fairer und menschlicher Umgang, auf Belastungen wird agiert und reagiert. Faire Aufteilung bei Diensten zu bestimmten Feiertagen und Urlaub. Keine Überbelastungen oder Bevorzugungen auf Kosten von anderen. Tolle Zusammenarbeit

Image

Das Image ist wirklich gut. Ich weiss von einem anderen Pflegedienst, dass Garant dort sehr geschätzt ist und dort von Garant positiv gesprochen wird. Ich erzähle sehr gerne von meiner Arbeit, Kollegen oder Vorgesetzten. Klar bin ich stolz auf Garant, kann mich gut mit dem Unternehmen identifizieren. Da bin ich übrigens nicht der einzige!!! Anderen Kollegen geht es auch so! Ich habe viele langjährige Kollegen.

Work-Life-Balance

Einspringen gibt es in der Pflege immer mal, Dienstplangestaltung ist gut, kann Termine planen und wahrnehmen, Wünsche werden berücksichtigt, kann tauschen, wichtige Termine Kindergeburtstage oder andere werden sehr stark berücksichtigt, familienfreundliche Einstellung, Voll- Teilzeit, was will ich mehr.

Karriere/Weiterbildung

Hausinterne und externe Weiterbildungen werden angeboten. Bei Interesse stehen Perspektiven offen. Vorschläge werden aufgegriffen. Projekte gefördert und unterstützt. Meine Karriereleiter ist nicht zu Ende, schön so.
Andersrum gesagt, ich werde nicht gedeckelt oder klein gehalten. Garant ist an mir als Mensch und Begabungen in positiver Weise interessiert, allein das ist für mich schon motivierend, förderlich - die Weiterbildung ist on top. Was will ich mehr?

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren!
Bin sehr zufrieden, ehrlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparsame Dienstwagen, klar wird der Müll getrennt. Soziales Engagement wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungspotential haben die älteren Kollegen. Ja sie werden gerne eingestellt. Die Arbeitsbedingungen sind so gut, dass ich auch hier in Rente gehen kann. Ich bin selber über 45 und bin nicht der / die Älteste(r), der Mix ist super und wird von allen Altersgruppen gut angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Es liegt natürlich auch an mir, wie ich mich reflektiere. Mit meinen Vorgesetzten kann ich reden. Sie hören zu, reflektieren meine Anliegen und handeln zeitnah, gerecht. Die Ziele sind gut auf Patienten und Mitarbeiter ausgerichtet. Das, was geht wird umgesetzt. Das Unmögliche wird versucht, selbst das gelingt oft. Absprachen? Klar! Sehr guter Informationsfluss. Solche guten und faire Vorgesetzte hatte ich noch nie.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räume, super Ausstattung, sehr sauber, dem Rücken gerechtes Mobiliar, Autos sind sauber, gepflegt und gewartet

Kommunikation

super - habe auch meinen Teil dabei beizutragen - als Fragender, als Antwortender, als Vorschlagender ...
Kommunikation ist groß geschrieben und wird in gut gelebt.

Gleichberechtigung

Garant hat nicht nur auch ausländische Mitarbeiter, sondern auch ein persisches Team - wer aufsteigen will und fleißig ist kann sich einbringen / aufsteigen. WiedereineinsteigerInnen sind gerne gesehen. Der Weg steht offen.

Interessante Aufgaben

super organisiert, jeder trägt seinen Teil dazu bei, dass es gut läuft. Jeder ist ein Zahnrad im System. Oft läuft es wie geschmiert, wenn nicht, dann geht man gut miteinander um.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interissante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden in ihrer Persönlichkeit nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte jeden Menschen mit Respekt und ehrlicher Freundlichkeit begegnen und wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Motivation wird über das schlechte Gewissen angekurbelt, bis zur Krankheit oder totalen Frustration.

Image

Kommt darauf an in welchem Team man arbeitet, mehr oder weniger nicht empfehlenswert.

Work-Life-Balance

Abschalten und Erholung schlecht möglich, wenn ständig mehr verlangt wird.
Auch im Bezug der Rufbereitschaft.

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Verpflichtungsverträgen und Selbstzuzahlungen möglich.

Gehalt/Benefits

Geiz ist geil - Philosophie, mit großem "Wasserkopf" muss an der Basis gespart werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein soziales Interesse. Es wird missioniert und es werden Bibeln als großzügiges Geschenk verteilt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Personal wird lieber eingestellt, da sie sich mehr gefallen lassen und nicht so schnell auf ihre Rechte achten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird deutlich mehr von den Mitarbeitern verlangt, als aus der obersten Führungsetage vorgelebt wird.

Kommunikation

Keiner weiß von nix, alle wissen bescheid. Und jeder weiß es auch noch besser.
Es wird in der wöchentlichen Besprechung nur auf MDK- Vorgaben für ein gutes Ergebnis informiert und zusätzliche Leistungen eingefordert, ohne zusätzliche Arbeitszeit.

Interessante Aufgaben

Minusstunden werden organisiert, damit später der Mitarbeiter unter Druck in allen Bereichen in Anspruch genommen werden kann.
Bei Überstunden wird dagegen nicht mit dem Mitarbeiter eine persönliche Regelung getroffen.