Kameradschaftlicher Umgang mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Garmin Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, wenig Wertschätzung, schlechte Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterförderung, bessere Führungskultur, mehr Anreize über Entwicklungsmöglichkeiten oder Gehalt
Gleichberechtigung
Keine Förderung von Verantwortungsübernahme nach Elternzeit
Arbeitsbedingungen
Kein Home Office, wenig offen für flexible Arbeitszeitgestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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