Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Garmin Würzburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2 Tage Homeoffice pro Woche wenn es die Aufgaben erlauben
Freundschaftlicher Umgang, Hilfsbereit
regelmäßige company updates und newsletter
Das hängt natürlich von der Position und tatsächlichen Aufgabe ab.
Super schickes neues Gebäude mit vielen Benefits
Neues Gebäude mit schönen Büros in Campus-Nähe, Fittness Raum, Duschen, Kostenloser Premium-Kaffee und Obst, Kantine mit reichlich Auswahl. Insgesamt sehr freundschaftlicher und netter Umgang der Kollegen untereinander.