Hier entscheiden die Mitarbeiter, ob die Führungskraft gekündigt wird. Nicht die Vorgesetzten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gar nichts, außer die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 4 Wochen Einarbeitung sollte ich den Betrieb alleine führen. forgesezter geht drei Wochen in urlaub. Mitarbeiter beschwert sich bei Amtsleitung und im Anschluss wird man direkt gekündigt ohne sich vorher verteidigen zu können...
Verbesserungsvorschläge
Sich vorher überlegen was man wirklich will. Es war eine Person verlangt die aus der Produktion kommt und Erfahrung hat. Bei der Kündigung hieß es was anderes...
Arbeitsatmosphäre
Kindergarten
Image
Naja Stadt halt. Kennt man ja ...1 arbeitet 3 stehen Rum.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Pestizideinsatz...
Keine Hygiene am Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Mies
Vorgesetztenverhalten
Nicht ein Lob, sehr kalt
Arbeitsbedingungen
Altbau aus den 60igern. Schimmel in meinem Büro.. ständig geht was kaputt. Sehr unhygienische Mitarbeiter.
Kommunikation
Wie nach dem Krieg
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiter hat man die Macht den vorgesetzten kündigen zu lassen