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Forstamt
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

leider gar nichts, außer die Bezahlung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weniger Baustelle bei Gartenanlegung
Nach 4 Wochen Einarbeitung sollte ich den Betrieb alleine führen. forgesezter geht drei Wochen in urlaub. Mitarbeiter beschwert sich bei Amtsleitung und im Anschluss wird man direkt gekündigt ohne sich vorher verteidigen zu können...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Finanzielle Hilfe für Weiterbildungen mehr Kind krank frei tage
Sich vorher überlegen was man wirklich will. Es war eine Person verlangt die aus der Produktion kommt und Erfahrung hat. Bei der Kündigung hieß es was anderes...
Bewertung lesen
Wird nix angenommen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garten,-friedhof- und Forstamt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht ein Lob, sehr kalt
1
Bewertung lesen
Eigentlich Null Sterne!
Zum einen ohr rein zum anderen wieder raus!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Garten,-friedhof- und Forstamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Garten,-friedhof- und Forstamt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Garten,-friedhof- und Forstamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Garten,-friedhof- und Forstamt als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Garten,-friedhof- und Forstamt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Garten,-friedhof- und Forstamt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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