1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Das Angebot für die Moderierung.
Lange Urlaubsplanung im Sommer gegen dem Überstundenkonto.
Die Offenen Ohren der Chef für die Mitarbeiter.
Den Sozial Media Auftritt und die Homepage.
Sozial Media und Homepage sollten gepflegt werden und auch auf den neusten Stand gebracht werden. Die Moderierung sollte von den Arbeitnehmer auch angenommen werden.
Manchmal war es stressig, vor allem in der Saison. Aber durch entsprechende Arbeitsabläufe wurde es entspannter. Zudem haben die Chef auch viel Verständnis für die privaten Angelegenheiten.
Homepage und Sozial Media sind nicht auf dem neusten Stand! Vor Allem die Homepage müsste gepflegt und moderiert werden.
Im Sommer war frei, durch ein Überstundenkonto.
Wenn man eine Weiterbildung benötigt oder möchte und dies anspricht wird man auch entsprechend gefördert.
Tarif wird gezahlt und entsprechend Leistungsbezogen. Für diese Branche ist diese eine supergute Bezahlung. Jedoch ist die Branche nicht zu vergleichen mit der Industrie oder so.
Im Allgemeinen ist das Umweltbewusstsein sehr gut und auch das Sozialbewusstsein. Aber es ist noch Platz nach oben. Viel zu viel wird ausgedruckt, obwohl die Technik es her gibt. Das liegt aber eher an den Mitarbeitern.
Durch Gruppenbildungen war der Zusammenhalt nicht immer da. Aber im großen und ganzen war der Zusammenschluss geben.
Top! Es wird auf alle gleichermaßen Rücksicht genommen. Zudem werden ältere Kollegen auch entsprechend unterschützt.
Der eine Chef ist nicht so kommunikativ, daher ein Punkt Abzug.
Leider keine flexiblen Arbeitsplätze (Schreibtische) und im Büro und auch nicht in der Gärtnerei (was aber natürlich ist) ist kein Homeoffice möglich.
Im Allgemeinen ist die Kommunikation sehr gut und es wird transparent kommuniziert. Der eine Chef redet nicht so viel, da muss man auf den anderen Chef bauen.
Jeder wird gleich behandelt. Die Vielfalt an Mitarbeitern ist dort. Wenn jemand nicht gut behandelt wird, und die Führungsebene das mitbekommt, dann wird auch zu den entsprechenden Gesprächen gebeten und es folgen auch Maßnahmen.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig.