4 Mitarbeiter:innen, die bei Gartenbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Halt die Klappe und behalt deine Meinung für dich sonst bist du schneller weg als du denken kannst
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Zierpflanzengärtner bei Gartenbau Walter Dauchenbeck und Mirja Dauchenbeck-Barth KG in Fürth abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Senior ist ein Unfreundlicher Mensch
Verbesserungsvorschläge
Persönliche und Betriebliche interessen trennen wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Mit bestimmten Kollegen locker und witzig andere sind eher Misepeter
Karrierechancen
Geselle ist die Spitze der Kariere
Arbeitszeiten
7:30-16:30 plus manchmal etwas länger aufgrund von viel arbeit aber normal nicht länger
Ausbildungsvergütung
Normal nach Tarif nichts extra
Die Ausbilder
Top bester Meister der Welt
Spaßfaktor
Wenn man macht was einem gesagt wird geht man gern hin. Wenn die Führungsebene einen nicht mag eher nicht weil sie es einen Spüren lassen dass sie dich nicht mögen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gute ausgewogene Ausbildung
Variation
Habe alles was für die Prüfung wichtig ist auch gelernt
Respekt
Wie beim Spaßfaktor wenn du vom Chef gemocht wirst wirst du mit Respeckt behandelt wenn nicht dann nicht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Galabauerin im Bereich Design / Gestaltung bei Gartenbau Otto Reichl in Bad Wiessee absolviert.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gartenbau durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 53 der Bewertenden würden Gartenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gartenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.