Gartencenter 

Schley

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pûnktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichgültigkeit der Betriebsleitung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen

Arbeitsatmosphäre

Ok, aber auch nicht mehr

Image

Work-Life-Balance

Handel halt

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt

Gehalt/Benefits

Keine Aufsteigschancen

Kollegenzusammenhalt

Wenn der eine Vorteile bekommen kann, ist nicht mehr viel mit Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der eine Chef sagt so , der andere so

Arbeitsbedingungen

Schwere Arbeit für unterdurchschnittliches Gehalt

Kommunikation

nur das allerwichtigste wird kommuniziert

Gleichberechtigung

Abteilungsleiter spielen sich als die Könige auf

Interessante Aufgaben

Ja, aber man wird dabei alleine gelassen

Verbesserungsvorschläge

Wie kann die Geschäftsleitung zulassen, dass sich bestimmte Vorgesetzte so benehmen obwohl das schon seit Jahren im Unternehmen bekannt ist. Bitte einfach mal beobachten, warum in einer bestimmten Abteilung die Mitarbeiter immer wieder entlassen werden. Das schadet auch dem Image des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Angstbesetzt wegen der direkten unberechenbaren Vorgesetzten. Ich kann nur davon abraten, sich dort zu bewerben.

Image

Work-Life-Balance

Man hat feste Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Mindestlohnniveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird eigehalten. Sozialbewusst sein ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Man wird nicht in den Kreis der langjährigen Mitarbeiter/innen aufgenommen. Da neue Kollegen sowieso immer wieder ausgetauscht werden, gibt man sich erst gar keine Mühe. Wird einem auch offen so vermittelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kolleginnen durften schwer heben. Es wird über optische "Mängel" der älteren Kolleginnen (durch die direkten Vorgesetzten) gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Leider muss ich einen Stern geben (0 gibt es ja nicht) 2 der direkten Vorgesetzten lästern in schlimmster Form über ihre Mitarbeiterinnen. Respektloser Umgang, sogar angeschrien und beleidigt wird man (auch wenn Kunden in der Nähe sind)

Arbeitsbedingungen

Altes Arbeitsgerät.

Kommunikation

Vorsicht ! Beim Vorstellunggespräch wird einem nicht klar mitgeteilt, dass man die meiste Zeit mit Lagertätigkeiten beschäftigt ist. Kommunikation findet nur in Form von Anweisungen statt. Auf keinen Fall Kritik äußern ! Kann zur Kündigung führen, was natürlich nicht als Grund genannt wird.

Gleichberechtigung

Frauen dürfen genauso schwer schleppen wie Männer. Wenn man das Gleichberechtigung nennen kann.

Interessante Aufgaben

Immer die selben Aufgaben. Dekorieren ist zum Beispiel nur den langjährigen Mitarbeiterinnen vorbehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär eingestellt. Gute Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Sollte Digitaler werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Image

Work-Life-Balance

Fare Arbeitszeiten im Wechselmodul

Karriere/Weiterbildung

Den Gegebenheiten beschränkt

Gehalt/Benefits

Vergütungen sind angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Klimabewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gut Ausgewählte Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Wird meist Rücksicht geboten

Vorgesetztenverhalten

Immer ein Ohr für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Technische oder Digitaler Standard. Sollte verbessert werden

Kommunikation

Guter Austausch unter den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Aufjedenfall gleichgestellt. Geschlecht egal

Interessante Aufgaben

Meist nach Vorgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man in einem optisch ansprechenden Umfeld arbeitet. Sonst aber auch gar nichts !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmenschlicher Umgang mit Mitarbeiter/innen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber sollte das Sozialverhalten der Führungsebene mal wichtiger nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Angstbesetzt ! Nach dem Motto, nur nicht bei den Vorgesetzten in Ungnade fallen.

Image

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Für die harte körperliche Arbeit viel zu wenig ! Ca. Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja. Sozialbewusstsein nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nur unter einigen langjährigen Mitarbeiter/innen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hin und wieder versucht man mal eine ältere Mitarbeiterin los zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht glauben, dass sowas von der Geschäftsleitung hingenommen wird. Narzissmus in schlimmster Form. Neue Mitarbeiter/innen werden trotz guter Leistung und ohne den Grund zu nennen nach wenigen Monaten wieder entlassen. Existenzen werden von den Vorgesetzten (in der betreffenden Abteilung) systematisch zerstört. Eine ehemalige Kollegin brauchte anschließend sogar psychologische Hilfe. Anschließend folgen als Zugabe noch Rufmord und üble Nachrede. Datenschutz wird missachtet !

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr auf dem neusten Stand der Technik. Die Arbeitsbedingungen passen eher in die 90-er Jahre.

Kommunikation

So lange die Kommunikation keine Kritik seitens der Mitarbeiter/innen enthält und man nur den Anweisungen folgt.

Gleichberechtigung

Über den körperlichen Zustand der weiblichen Mitarbeiterinnen wird ausgiebig gelästert. Sexistische Bemerkungen von den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Nur für die Vorgesetzten.