Gartenfrisch 

Jung

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Für die ausgeschriebene Position als Marketing-Manager habe ich mich bewusst für einen kreativen Bewerbungsweg entschieden, um mich von der erwarteten Vielzahl an Mitbewerbern abzuheben. Meine besonderes analoges Bewerbungs-Set enthielt mehrere QR-Codes, über die sich die digitalen Unterlagen abrufen ließen.

Der Versanddienstleister bestätigte die erfolgreiche Zustellung per E-Mail. Da ich nach rund zehn Tagen keine Rückmeldung erhalten hatte, reichte ich meine Bewerbung zusätzlich über das offizielle Bewerberportal ein. Auch dort wurde der Eingang bestätigt. Inzwischen sind mehrere Wochen vergangen – ohne jede weitere Reaktion.

Dass Bewerbungsprozesse Zeit benötigen, ist nachvollziehbar. Dennoch hätte ich gerade bei einer Marketing-Position eine zeitgemäße und wertschätzende Kommunikation erwartet. Schließlich prägt nicht nur die Außendarstellung, sondern auch der Umgang mit potenziellen Mitarbeitenden das Bild eines Unternehmens.

Die Erfahrung wirft Fragen zur internen Kommunikation und zur Gestaltung des Bewerbungsprozesses auf. Über die Gründe lässt sich nur spekulieren; der entstandene Eindruck bleibt jedoch ernüchternd.

Mit dieser Schilderung möchte ich meine persönlichen Erfahrungen transparent machen und anderen Bewerberinnen und Bewerbern eine Orientierung bieten. Ob dieser Einzelfall repräsentativ ist, muss jeder selbst beurteilen. Eine kurze Rückmeldung wäre jedenfalls mit überschaubarem Aufwand verbunden gewesen – und hätte vermutlich einen deutlich besseren Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Stelle definieren, der Laden besteht aus 98 Prozent aus Rumänen Russen und Ukrainern. Keine Fachkräfte nur Helfer und Springer habe mich danach anders entschieden. Kein Betrieb für die Zukunft, geschweige die schlechte Bezahlung.

Bewerbungsfragen

Keine Fragen gestellt nur gesagt bekommen man bezahlt den Tag nicht plus man übernimmt keine Kosten für die Anreise. Man zeigt somit schon das man mickrig wie Dagobert duck ist und an allem spart Hauptsache die Helfer bringen Kohle zum Niedriglohnsektor

Verbesserungsvorschläge

Bin froh anderweitig einen Job gefunden zu haben. Absolut keine Rückmeldung auf die Bewerbung. Absolut unprofessionell, würde jeden Abraten, die Bewertung ist wohl nicht ohne Grund so schlecht .

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sonntagsabends sollte man einen Bewerber nicht kontaktieren und ihn bitten, direkt Montags um 9 Uhr zum Vorstellungsgespräch zu kommen.

Ich wurde auch durch den Personalchef gedrängt eine zügige Entscheidung zu treffen. Auf die Nachfrage durch mich, ob ich noch etwas Bedenkzeit bekommen könnte, reagierte er leicht verärgert.

Der Arbeitsvertrag der mir schlussendlich vorgelegt wurde, war leider nicht den Gesetzen entsprechend.

Personalchef sollte auch zu seinen Aussagen stehen, die er macht und nicht hinten rum dann etwas anders sagen.