Ihr Unternehmen?

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Gartenfrisch 
Jung
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich erhalte oft zu spät Rückmeldung vom Chef zu einem Thema wo ich Rücksprache halten will. Das ist der einzige Kritikpunkt den ich habe.
Bewertung lesen
Kein Plan, Keine Struktur, hohe Erwartungen an neue Mitarbeiter und keine Unterstützung.
Menschliche Wegwerfkultur.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen aufbauen und klare Kommunikation mit Mitarbeitern. Man sollte nicht selber suchen müssen wer sein Chef ist.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartenfrisch Jung ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine klare Aufgabenverteilung und kein Einarbeitungsplan
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gartenfrisch Jung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Gartenfrisch Jung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gartenfrisch Jung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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