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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gartengestaltung Zaiser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gartengestaltung Zaiser
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gartengestaltung Zaiser
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist hier keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnelle Abstimmungen ohne unnötige Bürokratie.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch ist immer respektvoll, freundlich und oft auch humorvoll, was den Arbeitsalltag auflockert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Vater eines Kleinkindes wurde stets Rücksicht auf meine familiäre Situation genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen statt Kontrolle: Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigene Ideen sind nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht und werden oft umgesetzt.

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