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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Empfehlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ich nach einem Jahr noch keine Antwort hatte habe ich in einer e-Mail mal nachgefragt was da so los ist. Ich habe bestimmt nicht mit einer Antwort gerechnet, bekam dann aber doch eine. In der e-Mail stand doch tatsächlich, dass ich bald zu einen Gespräch eingeladen werde würde. Da diese Mail schon wieder 3 Monate alt ist und ich keine weiteren Nachrichten erhalten habe kann ich leider nur schlecht bewerten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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