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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung
Bewerber/inHat sich 2015 als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ich nach einem Jahr noch keine Antwort hatte habe ich in einer e-Mail mal nachgefragt was da so los ist. Ich habe bestimmt nicht mit einer Antwort gerechnet, bekam dann aber doch eine. In der e-Mail stand doch tatsächlich, dass ich bald zu einen Gespräch eingeladen werde würde. Da diese Mail schon wieder 3 Monate alt ist und ich keine weiteren Nachrichten erhalten habe kann ich leider nur schlecht bewerten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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