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Gase-Center 
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Kraupatz 
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Unternehmenskultur

Münzenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gase-Center und Spedition Kraupatz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gase-Center und Spedition Kraupatz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gase-Center und Spedition Kraupatz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Scheinheilige Mitarbeiter!
Bevorzugen einzelner Mitarbeiter!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter, Geschäftsführung und leitender Personen!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten Fällen kein Zusammenhalt unter den Kollegen! Teilweise egoistisches Denken!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt maximal 2 Wochen Urlaub!
In dieser Firma gibt es Urlaub unter Vorbehalt! Zu oder Absage 1 Woche vorher!

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter die für die Firma Wirtschaftlich mitdenken, sind in diesem Unternehmen nicht gerne gesehen!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine gerechte Verteilung der Touren!
Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt!

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