Regionaler Arbeitgeber mit Charakter, einer Nuance Start-Up Mentalität und einem enormen Wir-Gefühl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter inklusiver der Führungskräfte und das Wir-Gefühl ist überragend. Die Work-Life-Balance ist unter Berücksichtung der Vergütung sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich nur wenige Punkte nennen, allerdings ist die Gasnetz Hamburg naturgemäß ein sehr regionaler Arbeitgeber. Internationalität (Achtung, hier meine ich nicht Diversität) und globale Gedanken sind hier eher nicht zu finden. Wem dies sehr wichtig ist, sollte eventuell weitersuchen oder die positive Arbeitsatmosphäre höher bewerten. :)
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich könnte es hilfreich sein, wenn jeder Mitarbeiter mehr vom "Big Picture" Gasnetz Hamburg wissen würde. Zum Beispiel durch eine etwas klarere Vermittlung des Unternehmenszieles. Etwas weniger Fokus auf die einzelnen Abteilungen, mehr interdisziplinäre Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
***KURZER DISCLAIMER***
Meine Bewertung ist subjektiv und bezieht sich lediglich auf meine Erfahrung. Teilweise sind diese sicherlich generalisierbar, aber wie bei allen Bewertungen nur ein Ausschnitt. Ich bin im 3. Quartal 2019 aus dem Unternehmen ausgeschieden. Die Bezeichnungen beziehen alle Geschlechter ein.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich insgesamt als nahezu optimal bezeichnen. Leichte Abweichungen nach unten sind sicherlich auch vorhanden und je individueller Auslastung kommen diese auch vor.
Kommunikation
Grundsätzlich sind die Kommunikationswege im Unternehmen intakt. Da Kommunikation nicht immer nur eine Einbahnstraße ist, liegt es auch im Verhalten der Mitarbeiter. Ich hatte stets das Gefühl, dass es im Sinne aller Führungskräfte ist, die notwendigen Informationen weiterzugeben. Wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen sind dennoch einige Informationswege eher informell.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht herausragend und ein wesentliches Aushängeschild der Gasnetz Hamburg - stets nett gemeinte Sprüche auf Hamburger Art inklusive.
Work-Life-Balance
Auch bei erhöhtem Workload ist die Work-Life-Balance vorhanden. Mit unter gibt es Phasen, die auf die Arbeitsseite ausschlagen, aber diese werden auch ausgeglichen und sind nicht konstant.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit hatte ich das Gefühl von meiner Führungskraft gefördert und gefordert zu werden. Grundsätzlich hatte ich die Möglichkeit in regelmäßiger Rücksprache autark zu arbeiten und mich zu entwickeln. In Krisensituationen waren meine Führungskräfte auf allen Hierarchie-Ebenen ansprechbar und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Durch viele neue Themen, die sich durch die organisatorische und strukturellen Änderungen ergebe, sind die Aufgaben teilweise sehr interessant (überwiegend regional, aber spannend) #wasserstoff #wärmehamburg #Carve-out
Gleichberechtigung
Historisch eins Männer-dominierte Branche, allerdings hat sich die Quote in der Belegschaft in den letzten Jahren wohl etwas in die Richtung des weiblichen Geschlechts entwickelt. Die gilt auch für die neu besetzten Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Fitnessstudio und Freizeiteinrichtungen vorhanden. Aufgrund des relativen alten Standortes, sind einige Einrichtungen renovierungsbedürftig. Dies ist aber bereits geplant und es wird viel neu- und umgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifwerk Energie. Gute Zeiten der Energiewirtschaft sind bis heute grundsätzlich auf der Gehaltsabrechnung spürbar.
Image
Nicht google, dafür aber ganz bodenständig und ehrlich.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, dass sich die Gasnetz Hamburg in diesem Feld noch etwas entwickeln kann. Hier war noch die alte Vergangenheit (E.ON) zu spüren, die nicht ganz passend für die Größe, die Struktur und das eigentliche Image sind. Das Thema war aber bereits in Bearbeitung als ich noch dort tätig war.