Ein moderner Arbeitgeber
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation innerhalb des Teams und der Abteilung ist üblich. Mit Kritik wird sachlich und offen umgegangen. Kommunikation innerhalb des Geschäftsbereichs (IT) kann besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen ist mit der Unterstützung der Kollegen zu rechnen. Es wird keiner allein gelassen.
Work-Life-Balance
Eine gute HomeOffice Quote ist möglich. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen ebenfalls eine ausgewogene Work Life Balance. Auch ermöglicht der Tarifvertrag das nehmen eines Sabbatical und weiteren interessanten Leistungen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden, wenn gewünscht, offen angesprochen und versucht gemeinsam zu lösen. Die Festlegung von persönlichen Zielen und der möglichen Weiterbildungen werden zum größten Teil gemeinsam getroffen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Themen und die Möglichkeit über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Die Unterstützung von Kollegen und Einarbeitung in eigentlich eher fremden Themen ist, wenn es die eigene Auslastung zulässt, möglich. So lassen sich auch neue Themen kennenlernen.
Arbeitsbedingungen
Umfangreicher Tarifvertrag mit tollen Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gasnetz Hamburg versucht da wo es möglich ist CO2 einzusparen und eigene Umwelt sowie Klimamaßnahmen umzusetzen. Durch spannende zukunftsweisende Projekte wie der Ausbau der Wasserstoffnetze trägt das Unternehmen dazu bei die Klimaziele der Stadt Hamburg zu erreichen!
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Als regional verankerter Netzbetreiber hat das Gasnetz Hamburg einen guten Ruf. Ne
Karriere/Weiterbildung
Die individuelle Weiterentwicklung über die eigene Stelle wird ermöglicht. Eine Weiterbildung bzgl. neuer Technologien und Trends im zuständigen Feld ist üblich.