Gasnetz Hamburg, Betrieb Anlagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, das wir uns alle duzen und das die GF sich in der Kantine nicht immer von Führungskräften umgeben lässt - das war bei der Vorgänger GF nicht so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr Personal in der Technik aufgebaut werden. Und damit wieder eigene Aufgaben wie z.B E-Technik wieder vom Dienstleister zurück zu holen.
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus liegt derzeit auf dem Bereich Wasserstoff, darüber wird reichlich kommuniziert.
Wir verdienen aber gerade das Geld mit Erdgas, dies sollte man nicht aus den Augen verlieren und dies auch mal kommunizieren.
Ich habe das Empfinden, das wenn man von außen auf das Gasnetz sehen würde. Man denken könnte, das wir nur noch Wasserstoff in den Rohren haben.
Es werden neue Mitarbeiter vorgestellt, das finde ich gut. Aber warum werden ausscheidende Mitarbeiter nicht öffentlich verabschiedet?
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte schon schlechtere :-)
Kommunikation
Es gibt Themen, die informiert werden, wo ich mich wundere warum diese Themen überhaupt für die Firma interessant sind und warum diese kommuniziert werden. Aber ansonsten wird über allgemeine Themen gut im Intranet oder in der Rohrpost informiert
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, das wir viel in der Fläche arbeiten sieht man die Kollegen nicht so häufig
Work-Life-Balance
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Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen OK. Wenn es einmal nicht so optimal läuft, dann kann man darüber reden und die Probleme abstellen
Interessante Aufgaben
Ich bearbeite Standartaufgaben
Gleichberechtigung
Wird bei uns groß geschrieben, manchmal mit komischen Ansetzen (Beispiel: Gender neutrale Toiletten. Nach meiner Ansicht überbewertet)
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind mir lieber, da wir im Team viele junge Kollegen -innen haben, die sich (nach meiner Meinung) beim Vorgesetzten profilieren wollen und damit Information nicht in die Breite sondern nur nach oben weiter geben
Arbeitsbedingungen
Das Beleuchtungskonzept im Büro könnte verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben und gelebt. Beim Thema Sozialbewusstsein fällt mir sofort die Restcentspende an soziale Einrichtungen ein, wo Mitarbeiter und GF sich gemeinsam beteiligen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut und die Gehaltsstruktur nach ist vollziehbar
Image
Es kann mittlerweile wieder im Bekanntenkreis erzählen, das man bei einem Energieunternehmen arbeitet, das war bei E.ON nicht so
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt werden nur Referenten gesucht