Der Weg zurück zur Wertschätzung und echtem Interesse am Kunden und Mitarbeiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausgeprägte Kultur der Wertschätzung und Förderung.
Das echte Interesse am Kunden und dessen Bedürfnissen.
Gassner P&R ist ein Beispiel dafür, dass man erfolgreich sein kann und gleichzeitig nie den Menschen aus dem Auge verliert.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr angenehm und auch ein langer Arbeitstag vergeht wie im Flug
Kommunikation
Relevante Teamsitzungen gehören zur Routine
Kollegenzusammenhalt
Was durch die Geschäftsführung vorgelebt wird geht den Mitarbeitenden in Fleisch und Blut über
Work-Life-Balance
In der Beratung liegt es in der Natur der Sache, dass auch mal längere Arbeitstage zum Alltag gehören, aber ein early friday gehört auch dazu und den gibt es nicht überall
Vorgesetztenverhalten
Die Entwicklung der Mitarbeiter ist Herzensangelegenheit.
Eine sehr gute Mischung aus Förderung und Forderung
Interessante Aufgaben
Kein Kopieren oder Kaffee machen - Schritt für Schritt wächst man mit den Aufgaben
Gleichberechtigung
Fairness trifft es am Besten
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt der Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Hell, ruhig, großzügig - ein sehr schöner Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das keine Projekte in der Größenordnung eines multinationalen Konzerns realisiert werden können ist klar - aber wo die Möglichkeit besteht wird etwas zurück gegeben
Image
Ich habe meine Zeit dort sehr genossen und mich in kurzer Zeit auf eine Art und Weise entwickeln können, wie das bei keiner Station davor möglich wahr