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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge-Hohes Interesse an meiner Person
-Schnelles Bewerbungsverfahren (innerhalb von 24 Std.)
-Wollen den Praktikanten wirklich etwas beibringen
-Man kann sich selbst einbringen und muss nicht "nur Kaffee kochen"
-Sehr entspannte und menschliche Atmosphäre
-Wohlfühl-Faktor
-Gute Arbeitszeiten
-Sehr gutes Arbeitsklima
-Abwechslungsreiche Aufgaben
-Gute Parkplatzsituation
... und das persönlich, wie auch fachlich!
Schon am ersten Tag meines Praktikums bei Gassner Professionals & Resources wurde ich mehr als herzlich begrüßt und direkt ins Team integriert. Von Anfang an durfte ich selbstständig arbeiten und wirken und so selbst Verantwortung übernehmen. Natürlich konnte ich jederzeit Kollegen um Rat fragen und fühlte mich auch stets willkommen, das zu tun. Bei Gassner Professionals habe ich schätzen gelernt, was dieses Unternehmen ausmacht: Hier steht der Mensch an erster Stelle!
Wer Lust ...
Bei Gassner professionals and resources zählt an erster Stelle der Mensch. Die Unternehmenskultur und Arbeitsweise spiegeln das voll und ganz wider! Tolle Atmosphäre, um eigene Stärken zu entdecken und sich zu entwickeln!
Es galt: es gibt keine schlechten Fragen. Im Gegenteil wurde ich ermutigt meine Fragen bei jeder Gelegenheit loszuwerden und konnte so sehr schnell lernen und selbstständig arbeiten.
Langweilige Praktika haben hier ihr Ende genommen. Ich war von Anfang an Teil des Teams und wurde in alle Bereiche so ...
Es gab iin letzter Zeit hin und wieder technische Probleme, das hat den Arbeitsrhythmus manchmal durcheinander gebracht. Allerdings werden diese nun direkt angegangen und damit hoffentlich bald behoben.
Am Zeitmanagement muss noch etwas gefeilt werden...aber auch hier sind bereits Verbesserungen erkennbar.
Kann ich nicht schlecht zu sagen.
Keine. Weiterhin mit der bisherigen Leidenschaft dieses Unternehmen beibehalten.
So bleiben wie sie ist, da es einfach sehr viel Spaß gemacht hat dort zu arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Gassner Professionals & Resources ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
"Starke Frauen" in allen Funktionen
Ist hier Selbstverständlich.
Die Gleichberichtigung wird gar nicht erst in Frage gestellt. Jeder Mensch, egal welcher Nationalität, Religion oder welches Geschlechts, hat hier die Möglichkeit Eindrücke zu sammeln, die einen sowohl menschlich als auch fachlich weiter bringen.
Jegliche Werte werden sehr groß geschrieben, dazu gehört auf jeden Fall Gleichberechtigung! Man bewegt sich hier auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung ist in dieser Firma überhaupt kein Thema, da es eine Selbstverständlichkeit ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gassner Professionals & Resources ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In der Beratung liegt es in der Natur der Sache, dass auch mal längere Arbeitstage zum Alltag gehören, aber ein early friday gehört auch dazu und den gibt es nicht überall
Es ist ein Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer sie gehen weiter mit viele Eflolg.
Hier ist es gefragt, sich einbringen, Ideen zu äußern und mitzugestalten.
Ich konnte hier wirklich etwas lernen, es wurde sich um mich gekümmert und die Geschäftsführung hat sich Mühe mit jedem Einzelnen gegeben!
Das Praktikum in diesem Unternehmen hat mich sehr weit gebracht. Es hat so viel Spaß gemacht und meine Pläne in die Richtung der Personalberatung zu gehen nur noch bekräftigt.
Da es ein kleines Unternehmen ist, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten natürlich nicht so groß wie in einem großen Unternehmen. Dennoch kann man, gerade als Praktikant, der gerade erst die Schule beendet hat, einiges mitnehmen. Kleine Workshops und Seminare oder auch Webinare gibt es dennoch.
