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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufstiegschancen im Keller

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Kompetenz der (ehemaligen) Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubstage.
Gehalt.
Druck.
Bodenlosesverhalten teilweise.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt.
Mehr Urlaubstage, statt das mindeste.
Weniger Ausbeutung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist der Vorgesetzte sehr gestresst und lässt dies an Mitarbeiter aus. Die Kolleginnen und Kollegen, waren aber immer toll.

Work-Life-Balance

Leider nicht so gut. Wenn man krank ist wurde leider immer herum gestänkert.

Karriere/Weiterbildung

absolut keine Weiterbildungschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wirklich leider nur das mindeste, man verdient bei fast jeder anderen Kanzlei um die 500€ besser. Es gibt kein Weihnachtsgeld/13. Gehalt oder Urlaubszuschuss.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen waren immer super nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist/war leider ein sehr aufbrausender Mann, der viele Fikalworte angewandt hat um seine Mitarbeiter zu betiteln. Leider erwartete er auch Krankheitstage bei 0 auch wenn man Vorerkrankungen hat.
Allgemein ist er ein Workaholic und diesen Lifestyle versuchte er auch seinen Angestellten anzudrehen, dabei ist er ja die Führungskraft, die natürlich 120% investieren sollte, nicht die Angestellten.

Kommunikation

Es wurde im allgemeinen immer super kommuniziert. Leider war die Ausdrucksweise des Vorgesetzten, nicht die beste gegenüber gewissen Azubis.

Gleichberechtigung

man merkt leider, dass ein Azubi gar nicht gemocht wird und schlechter behandelt wird

Interessante Aufgaben

monotone Kanzlei arbeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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