Überhaupt nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Onboarding, Gehalt und Führungsetage und deren Stil.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Onboarding, weniger Druck dafür etwas mehr einschulen und mehr Zeit geben. Dem Mitarbeiter zuhören!!! Mehr menschlich sein. Führungsetage: eventuell sich auch etwas für den Mitarbeiter interessieren, nicht nur für die Kohle ;) ….
Kommunikation
Mit den Kollegen in der „ gleichen Position“ super gewesen, aber mit der Führungsetage leider nicht zufrieden gewesen. Man merkt, denen interessieren die Angelegenheiten nicht, sondern nur der Umsatz.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du deine Gruppe hast, ist gut. Wenn nicht, bist alleine :)
Work-Life-Balance
Am Anfang wird immer alles so schön geredet, dass du dir alles selber einteilen kannst, bla bla bla…. Aber kaum gibt es eine Abweichung oder sonst was, erfordert das immer eine Diskussion. Für mich leider überhaupt nicht gut gewesen dieser Part. Man hatte auch ständig das Gefühl, man wird beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Leider mein größter Kritikpunkt. Sorry aber einfach nur furchtbar. Mir ist klar, dass sich im Vertrieb alles um Zahlen und Druck dreht, aber groß reden am Anfang, „ wir sind da für dich, wenn du was brauchst bla bla bla…“ Stimmt leider nicht. Solange du Termine hast, ist gut. Kannst du nichts vorzeigen, lernst du sie dann kennen :)
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Einzig coole, sind die Kundentermine.
Arbeitsbedingungen
Wollen nach außen hin, sehr hochwertig und modern wirken, sind es aber nicht so. Büros sind nicht wirklich „schön“ eingerichtet. Man bekommt auch immer „älteres Arbeitsmaterial“.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie locken dich mit ihrem Provisionssystem, sagen aber nicht, dass das teilweise unmöglich zu erreichen ist. Fixgehalt ist meiner Meinung nach die größte Frechheit. Wenn du mehr willst, erfordert das wiederum eine größere Disskusion. Ich habe sowohl auch mitbekommen, dass bis jetzt selten wer seine Ziele erreicht :)
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance