Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gasthof Obermaier die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefin ist richtig bissig
Chefs mischen sich in Differenzen der Kollegen ein.
Die Putzfrau ist am Wochenende nicht da. Da darf man dann als Kellnerin die Toiletten säubern. Das wird natürlich beim Vorstellungsgespräch nicht erwähnt. Ist auch nicht rechtens.
Angenommen man hat 42 Stunden im Vertrag stehen arbeitet man im Schnitt nur 35 Stunden. Diese Minusstunden werden dann mit dem Urlaub verrechnet. Wenn es schlecht läuft hat man dann in einem Jahr keinen Urlaub. Ist auch nicht rechtens.