Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gastro-Bedarf24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fragen wurden jederzeit verständlich beantwortet und wichtige Informationen wurden offen und klar vermittelt.
Das Team hat gut zusammengearbeitet und ich wurde als Praktikant direkt eingebunden und unterstützt.
Die Arbeitszeiten waren gut organisiert und das Homeoffice am Freitag hat zuverlässig funktioniert.
Die Ansprechpartner waren freundlich, geduldig und haben sich viel Zeit genommen, mir neue Inhalte zu erklären.
Ich durfte abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und konnte viele praktische Einblicke in den Bereich E-Commerce gewinnen.
Ich wurde von Anfang an freundlich aufgenommen und habe mich im Team sehr wohlgefühlt. Die Atmosphäre war angenehm, respektvoll und motivierend.