Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Zu wenig kommuniziert von ganz oben und Gehalt im Verhältnis zu anderen Unternehmen könnte mehr sein
Mehr Austausch mit anderen Abteilung
Konnte mir meine Zeit immer frei einteilen
Gab immer Schulung wenn ich wollte
Mehr Benefits wären schon schön gewesen
War nie ein Problem und immer super
Nett und hilfsbereit
Manchmal hätte ich mir mehr Info gewünscht
Konnte mich nicht beschweren
Homeoffice
Pünktliche Gehaltszahlung
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vorgesetzte kennen keine Wertschätzung und verhindern mit allen Mitteln den Kontakt der Teams untereinander.
Die Mitarbeiter stehen unter ständiger Kontrolle.
Um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden scheuen sie keine Mittel und Wege.
Wer Kritik äußert muss gehen.
Sich an die Versprechungen und an die Arbeitsverträge halten
Inakzeptables Vorgesetztenverhalten
Die Kollegen waren in Ordnung
Die Mitarbeiter stehen permanent unter Kontrolle und müssen einen hohen Druck ertragen
Einführung von flexiblen Arbeitszeiten und Entlassung von nichtfähigen Führungskräften.
existiert nicht wirklich
Gehalt ist für diese Arbeit unterirdisch
Dynamische Projekte, sympathisches Team, Homeoffice 100%
Vertrauensarbeitszeit - besser wäre Zeiterfassung.
Zeiterfassung, offene und ehrliche Kommunikation, längst überfällige Maßnahmen bzgl. der anhaltende Personalnot, Führungskräfte mit Struktur umd einem offenen Ohr.
Verbesserte Angebote wären wünschenswert
100% remote, flexible Arbeitszeiten Fehlanzeige!
Wichtige Neuerungen könnten besser und zügiger zwischen den Abteilungen kommuniziert werden.
Vorgesetzenverhalten, Struktur.
Wohlfühl-Arbeitgeber
In manchen Punkten die Kommunikation und das inkonsequente Verhalten gegenüber Kollegen die für ein schlechtes Klima sorgen
Kommunikation verbessern, aber daran wird bereits an sehr vielen Stellen gearbeitet
Die Mitarbeiter können viele Entscheidungen selber treffen und werden oft zu Rate gezogen wenn es um Entscheidungen geht.
Nichts
Mehr interne Schulungen bei neu herausgebrachten Produkten
Die Atmosphäre im Allgemeinen ist sehr gut. Tolle Kunden, tolle Kollegen.
Durch ein Modell welches Gleitzeit aber auch Schichtarbeit beinhaltet, ist die Work-Life-Balance gut. Man kann seine Zeit relativ frei gestalten, kann sich aber auch immer mit Kollegen abstimmen und Termine gut legen.
Soweit dies in einer nicht so großen Firma möglich ist, wird das ebenfalls angestrebt.
Ein tolles Team auf das man sich verlassen kann. Absprachen sind immer möglich und auch wichtig. Wir können über alles reden und harmonisieren sehr gut miteinander.
Man kann Anregungen, Wünsche oder auch Probleme ohne weiteres Ansprechen und es wird immer nach Lösungen gesucht. Im Allgemeinen wird dem Team aber freie Hand gelassen sofern dies gewünscht ist.
Trotz Homeoffice ist die Kommunikation sehr gut. Natürlich mit leichten Verzögerungen ab und zu aber alles in allem bin ich sehr zufrieden. Es wird einem immer geholfen.
Jeder Mitarbeiter kann sich (sofern er möchte und dies die täglichen Aufgaben nicht behindert) auf ein Aufgabengebiet spezialisieren. Dies wird im Team besprochen und abgestimmt.
Die Firma hat einen gewissen Anspruch an die Angestellten - bietet dafür im Umkehr aber auch alle Freiheiten an wie freie Arbeitszeitgestaltung, Home Office und gute Bezahlung. Was zählt ist das Ergebnis. Außerdem gleicht kein Tag dem anderen.
Fehlende, zentrale Fortbildungen (sind möglich, aber individuell), zu wenig Team-Building von Seiten der Führungskräfte
Mehr Abgleich zwischen den einzelnen Abteilungen, mehr gemeinsame Veranstaltungen
Weiterbildung wird auf Anfrage gewährt und bezahlt, aber mehr zentrale Initiative wäre wünschenswert
Flache Hierarchien, Vorschläge werden meistens aufgenommen
Kein Tag gleicht dem anderen