Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice, Gleitzeit und auch die Digitalisierung
Dynamische Projekte, sympathisches Team, Homeoffice 100%, faire Konditionen
Die Mitarbeiter können viele Entscheidungen selber treffen und werden oft zu Rate gezogen wenn es um Entscheidungen geht.
Die Firma hat einen gewissen Anspruch an die Angestellten - bietet dafür im Umkehr aber auch alle Freiheiten an wie freie Arbeitszeitgestaltung, Home Office und gute Bezahlung. Was zählt ist das Ergebnis. Außerdem gleicht kein Tag dem anderen.
100 % Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten.
Flexibler, sehr fairer Umgang mit Arbeitszeiten.
Sehr innovatives Produktmanagement.
Vertrauensarbeitszeit - besser wäre Zeiterfassung.
Fehlende, zentrale Fortbildungen (sind möglich, aber individuell), zu wenig Team-Building von Seiten der Führungskräfte
Zeiterfassung
Mehr interne Schulungen bei neu herausgebrachten Produkten
Mehr Abgleich zwischen den einzelnen Abteilungen, mehr gemeinsame Veranstaltungen
Mehr Vogelperspektive.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastro-MIS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird auf Anfrage gewährt und bezahlt, aber mehr zentrale Initiative wäre wünschenswert
