Gastro-MIS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice
Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren keine Gehaltserhöhung, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vorgesetzte kennen keine Wertschätzung und verhindern mit allen Mitteln den Kontakt der Teams untereinander.
Die Mitarbeiter stehen unter ständiger Kontrolle.
Um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden scheuen sie keine Mittel und Wege.
Wer Kritik äußert muss gehen.

Verbesserungsvorschläge

Sich an die Versprechungen und an die Arbeitsverträge halten

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamische Projekte, sympathisches Team, Homeoffice 100%

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit - besser wäre Zeiterfassung.

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung, offene und ehrliche Kommunikation, längst überfällige Maßnahmen bzgl. der anhaltende Personalnot, Führungskräfte mit Struktur umd einem offenen Ohr.

Karriere/Weiterbildung

Verbesserte Angebote wären wünschenswert

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wichtige Neuerungen könnten besser und zügiger zwischen den Abteilungen kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ehrlichkeit und Offenheit sind stets vorhanden. Arbeitskollegen sind toll und urigen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Urlaub kann unter den Kollegen abgesprochen werden und wird in aller Regel nicht abgelehnt.
Wie in jedem Unternehmen, in dem Software entwickelt wird, kann es hier und da mal etwas intensiver werden, hält sich aber absolut in Grenzen und ist nicht die Regel! Ausgleich für Mehrarbeit findet immer statt.

Kollegenzusammenhalt

Im IT Bereich haben alle Kollegen einen tollen und angenehmen Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine Kenntnis darüber, dass ältere Mitarbeiter anders/schlecht behandelt werden. Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

In einer schwierigen, dynamischen und schnellen Branche muss man als Vorgesetzter immer mal jonglieren und Entscheidungen treffen, die u.U. nicht abgesprochen sind oder erst einmal gut verständlich sind.
Objektiv betrachtet wird in dem Unternehmen dennoch viel dafür getan, kann aber nicht immer umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Als Unternehmen, dass stark auf Remote/Homeoffice setzt, ist Kommunikation immer eine Herausforderung. Das Thema ist also unternehmensunabhängig schwierig.

Dennoch wird sehr viel dafür getan, dass Mitarbeiter über für ihn wichtige Informationen fließen.