Unprofessionelle Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialkompetenz, keine Fairness, Unehrlichkeit - ein generell schlechtes Klima.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Grundeinstellung der Geschäftsführung muss sich ändern, zudem sollten sie sich in Hinblick auf die entsprechenden Defizite coachen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Willkürliche Bevorzugung und Benachteiligung der Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, kontraproduktives Konkurrenzverhalten unter den Mitarbeitern wird durch diese unfaire Behandlung gefördert.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird auch in der Freizeit verlangt und erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde oft von Schulungen usw. gesprochen, aber es fand keine statt oder man wurde überraschend nicht eingeladen, obwohl man sich dafür interessiert hat und andere Kollegen eingeladen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte besser sein, wenn man nicht gegeneinander ausgespielt würde.
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig, unfair, willkürlich. Sachliche Diskussionen sind unerwünscht, als Antwort erhält man ein ironisches Lächeln oder einfach Nichtbeachtung. Sehr unangenehme Atmosphäre bei Gesprächen unter vier Augen. Wegen dieser Faktoren ging man oft nur mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Oft wirkten die Vorgesetzten nicht bei der Sache, unkonzentriert, abgelenkt, mit anderem als dem Arbeitsalltag beschäftigt.
Kommunikation
Autoritär und einseitig, nicht produktiv für Arbeitsabläufe, Arbeitsklima usw.
Einwände der Mitarbeiter werden übergangen. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt oder ernst genommen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Erklärt sich u.a. durch das oben genannte Verhalten der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Man hat mit vielen unterschiedlichen Kunden und Einsatzgebieten zu tun. Viel Abwechslung durch individuelle Kundenwünsche.