Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandydie Leitung ist sehr Innovativ und empathisch.
Wenn die ,,Führungsperson" nicht anwesend ist
Ein wirklich sehr verständnisvoller Arbeitgeber mit gerade zuverlässiger Führung.
Eigene Vorschläge oder Verbesserungsvorschläge werden respektvoll angehört und anschließend besprochen ggf. kurzfristig umgesetzt.
Dass sie die Chefs oft im Urlaub sind und man so seine Ruhe vor Ihnen hat.
Kontrolle, Überführung
- Die Geschäftsleitung hat keine Ahnung von Personalführung und verhält sich gegenüber den Mitarbeitern unehrlich und unprofessionell
- 20 bis 24 Urlaubstage (je nach Vertrag)
- Kein Weihnachtsgeld
- kein Urlaubsgeld, keine Boni
- Schlechte Bezahlung
- Meetings und Schulungen finden unbezahlt vor oder nach der Arbeitszeit oder sogar am Wochenende statt
- Alles wird überwacht, kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden oft gekündigt
- Feste, unflexible Arbeitszeiten (wer auch nur eine Minute zu spät kommt, wird bereits getadelt)
Letztendlich lassen sich alle Mängel auf einen Kernpunkt zurückführen: die Geschäftsführung. Sie sorgt dafür, dass ein Unternehmen, dass durchaus Potenzial hat, nicht vom Fleck kommt.
Keine Sozialkompetenz, keine Fairness, Unehrlichkeit - ein generell schlechtes Klima.
Noch schneller digitalisieren.
Eine neue Führung und moderne Ansichten.
Führungskräfte-Seminare für die Geschäftsleitung. Lernen, seinen Mitarbeitern zuzuhören, zu vertauen und sie zu fördern. Nur so kann eine nachhaltige Unternehmenskultur entstehen, die die aktuell hohe Fluktuation verringert.
Die gesamte Grundeinstellung der Geschäftsführung muss sich ändern, zudem sollten sie sich in Hinblick auf die entsprechenden Defizite coachen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von GastroPlus24 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein super Team!
Der Kollegenzusammenhalt war der einzig nennenswerte Benefit, den die Arbeit bei GastroPlus24 erstrebenswert gemacht hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden wirklich viele freiwillige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Von Produktschulungen bis wirklich sehr tiefes technisches Verständnis.
Es wurde oft von Schulungen usw. gesprochen, aber es fand keine statt oder man wurde überraschend nicht eingeladen, obwohl man sich dafür interessiert hat und andere Kollegen eingeladen wurden.
