Gut: 3.08 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Leute nach ihrem Alter und Aussehen beurteilen, bzw.kündigen
Arbeitnehmern nicht vor Ablauf der 2 Jahre kündigen aufgrund der Vertragsverlängerung
Fest anstellen-Kunden mögen lieber bekannte Gesichter und man kann besser zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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