GasVersorgung 

Süddeutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns, dass Sie GVS als modernes Unternehmen wahrgenommen haben und Ihr Bewerbungsverfahren professionell und ansprechend verlief.

Bewerbungen und Vorstellungsgespräche verlaufen bei uns nach einem klar strukturierten, transparenten Prozess, der schon mit der detaillierten Stellenausschreibung beginnt. Wir versuchen bestmöglich auf private Termine einzugehen, jedoch nur in einem zeitlich überschaubaren Rahmen. Das gebietet die Fairness gegenüber den anderen Bewerberinnen und Bewerbern.
Für das Gespräch ist ausreichend Zeit in einem ruhigen, entspannten Rahmen eingeplant – mit ausreichend Raum für vertiefende Fragen beider Seiten. Auch nach dem Termin ist die Personal- und Fachabteilung nochmals telefonisch zu erreichen, falls es noch Nachfragen gibt.

Probearbeit schafft weitere Klarheit für alle Beteiligten und hilft bei der Entscheidungsfindung. Allerdings kann zuvor keine Zusage für die Einstellung gemacht werden, denn das wäre dann
unfair und intransparent gegenüber dem Team und den anderen Bewerbern.

Herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit dem gesamten Ablauf Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsgespräch zufrieden waren.
Insgesamt liegt uns die Wertschätzung und die positive Atmosphäre auch im Tagesgeschäft besonders am Herzen.

Danke für Ihr Feedback. GVS ist ein attraktiver Arbeitgeber und wir freuen uns über zahlreiche Bewerber:innen auf unsere Stellenausschreibungen. Daraus leiten sich ein entsprechend hoher Zeitbedarf für die Vorstellungsgespräche sowie für die notwendigen internen Abstimmungen ab. Fällt das auch noch in die Ferienzeit, dann kann es zu Verzögerungen kommen. Diese bedauern wir.

Vielen Dank für die Bewertung und ein herzliches Willkommen im GVS-TEAM!