3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Plan- und Führungslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In zwei Jahren haben es drei Geschäftsleiter nicht geschafft haben, ein Team zu bilden. Führungsleute aus anderen Bereichen, die sporadisch auftauchten, wenn mal wieder kein Geschäftsführer vorhanden war, konntwn ebenfalls keine Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern erbringen oder hatten kaum ein offenes Ohr für Probleme u.ä.
Image
In anderen Orten, wo die Firma ansässig ist, wird sie durchaus auch positiv wahr genommen und deren Imagefilm, den man bei der Einstellung gezeigt bekommt, lässt sehr hoffen, aber hier an diesem Ort ist zumindest von diesem Anspruch nichts mehr übrig.
Work-Life-Balance
Angestellte werden, aufgrund von Personalknappheit, massiv in die Überstunden gedrängt, die kaum wieder mit Freizeit ausgeglichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum etwas wird recycelt. Glasflaschen werden einfach in den Müll geworfen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Pflichtschulungen. Auf die Umsetzung der Inhalte wird nicht geachtet. Kann man also auch sein lassen.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet hier meistenteils nicht miteinander, sondern gegeneinander. Kein Zusammenhalt. Verursacht auch durch den hohen Anteil an Zeitarbeitern, denen eine qualitätsvolle und nachhaltige Arbeit meistens egal war/ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind sich untereinander freund und zu neuen/jüngeren feind.
Vorgesetztenverhalten
Entweder hatten/haben sich die Führungskräfte so von der Basis entfernt, dass ihre Entscheidungen und Vorgaben völlig realitätsfern waren oder es wurden einzelne Mitarbeiter als Best Buddys bevorzugt behandelt. Insgesamt katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung generell ist in die Jahre gekommen, die hygienischen Zustände im Küchen- und Lagerbereich sind miserabel. Und keinen interessiert es.
Kommunikation
Keine gute Informationsweitergabe unter den Kollegen, wie auch von der Geschäfts- und Teamleitung. Gute Ansätze werden nicht weiter verfolgt bzw. wird darauf einfach nicht geachtet.
Gehalt/Benefits
Kaum über Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereiche sind nicht klar aufgeteilt bzw. werden die eingeteilten Aufgabenbereiche nicht bzw. kaum kontrolliert, so dass letzten Endes jeder iwie macht, was er will.
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Schichtleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Personalverpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Lohnpolitik überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Struktur innerhalb der Abteilung fehlt
Image
Durchschnittlich
Work-Life-Balance
Nur ein Wochenende frei im Monat.
Sonst sind die Arbeitszeiten okay.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie gar nicht.
Gehalt/Benefits
Keine Karriere.
Bezahlung ist durchschnittlich, teilweise nicht nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vohanden...typisch für die Branche.
Hohe Verschwendung von Lebensmitteln
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung okay.
Kontakt aber mur während der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat den Anschluss zur Basis verloren.
Arbeitsbedingungen
Alt und runtergekommene Arbeitsstätte
Kommunikation
Kommunikation vonn oben zu unten muss unbedingt verbessert werden.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Kaum bis gar nicht.
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Zuviel Arbeit und schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel - ich hoffe, dass sich etwas zum positiven ändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich bisher nichts zum positiven geändert hat. Man schämt sich in diesem betrieb zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Auch die Betriebsleitung sollte mal für Mitarbeiter und Kunden da sein
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ist die Situation ziemlich angespannt - ständig nur Zeitarbeiter im Einsatz
Vorgesetztenverhalten
Man wird leider nicht richtig behandelt. Wir geben unser Bestes - Wertschätzung gleich Null
Arbeitsbedingungen
Alte Einrichtung - das so zulässig ist, versteht hier Keiner
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gate Gourmet Hannover durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gate Gourmet Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.