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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertungen in Portalen bestätigt
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zuverlässige Rückmeldungen
- als AG die Initiative ergreifen und Kontakt aufnehmen
- positive Seiten eines UN hervorheben - warum sollte man bei Ihnen
arbeiten, wenn es nur Negatives gibt? Anreize als UN schaffen.
Bewerbungsfragen
- Es wurde erzählt, dass viele Überstunden gemacht werden und dass Mitarbeiter entweder nur kurz da sind oder für immer - Leute die meckern würde es immer geben.
- Nach dem Gespräch musste ich mehrfach per Mail anfragen, wie es aussieht. Ich wurde dann per Mail gefragt, ob ich mich nicht einmal melden könnte. Nach mehrmaligem Anrufen meinerseits ohne Erfolg habe ich nichts mehr gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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