Gattefossé 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt, interessante Arbeit, innovative Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung betreibt Mikromanagement. Leistung und Stress der Mitarbeiter wird nicht gesehen. Ansonsten s.o.

Verbesserungsvorschläge

Dringender Austausch der deutschen Geschäftsführung, um weitere hohe Fluktuation zu vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit Kollegen hervorragend, jedoch sehr hohe Stressbelastung

Image

Dank französischem Mutterkonzern sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Arbeitspensum war nicht zu schaffen, selbst bei Arbeit bis zum späten Freitag Nachmittag. Stundenlange Monologe der Geschäftsführung hielten von der eigentlichen Arbeit ab

Gehalt/Benefits

Mittlerer Lohn für zu viel Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

S. o. Mitarbeiter wurden oft angeschrieben und Vorgesetzte liess Laune an den Mitarbeitern aus. Sachliche Diskussionen waren meistens nicht möglich

Arbeitsbedingungen

Alles gut bis auf Die Geschäftsführung und den zum großen Teil dadurch bedingten Stresspegel

Kommunikation

Kommunikation mit Kollegen 5 Sterne, jedoch von Geschäftsführung nur Monologe und kein „echtes“ Gespräch möglich

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben/ Produkte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur
Geschäftsführung
Aufgabengebiete schlecht verteilt und unorganisiert

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken

Verbesserungsvorschläge

Einen Leitfaden erstellen, an den sich JEDER in der Firma hält.
Mitarbeiter gerecht bezahlen.
Zusatzaufgaben auf mehreren Schultern verteilen.
Mehr Mitarbeiter einstellen.
Hohe Fluktuation abstellen

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf die Laune der Chefin an. Wenn sie gut ist, müssen alle Angestellten ebenfalls gut gelaunt sein. Wenn schlecht, darf nicht gelacht werden.

Work-Life-Balance

Freitag vor 17:00 Uhr Feierabend. Die flexiblen Arbeitszeiten wurden wieder Rückgängig gemacht, auf die Vorschläge der Mitarbeiter wurde nicht eingegangen.
Wenn man pünktlich geht, wird man schief angeschaut.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird überhaupt nicht vorangegangen.
Dinge die vorgegeben werden, werden selbst nicht eingehalten. Sehr unstrukturiert.
Keine bis gar keine Fähigkeiten in Mitarbeiterführung.
Nur die Geschäftsführung darf Überstunden abbauen. Alle anderen nicht. Es wird gekommen und gegangen wie wie man Lust hat. Als Geschäftsführerin!!!
Ansprechbar so gut wie gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Büro.
Die Büromöbel sind schon 30 Jahre alt.

Kommunikation

Das Thema kurze Kommunikationswege wird oft angesprochen, jedoch nicht genutzt. Anweisungen etc. werden per Mail vorgegeben.

Interessante Aufgaben

Insgesamt ein guter und interessanter Job, aber leider nicht unter diesen Umständen.