3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
A completely disrespectful interview
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gauder GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
My interview experience with Founder/ CEO at Gauder was, without exaggeration, the most unprofessional and demeaning I have ever encountered. The entire process lasted a mere six minutes, but that was more than enough time for his condescending attitude to leave a lasting negative impression.
From the moment he joined the call, he radiated an air of superiority and disinterest. His introduction of the team and business was less about informing me and more about self-congratulation. He actually paused mid-sentence, waiting for me to applaud his team's greatness. When I gave genuine, positive feedback, stating that I was impressed and that the procurement role sounded crucial, he had the audacity to accuse me of "reading from a script."
Reading from a script? For saying a role is important and a team seems impressive? What kind of authentic reaction was he expecting?
Instead of asking meaningful questions about my skills or experience, he abruptly decided he "didn't want to continue" and ended the call. This was not an interview; it was a power trip. The lack of basic respect and professionalism was astounding. I would strongly caution any candidate against engaging with a company that allows such individuals to represent its brand. A truly shocking and awful experience.面试过程只面了6分钟，非常糟糕的面试体验。Founder / CEO是面试官，一进来面试的时候就透露着高傲的气息，整个人透着无所谓的表情，然后就开始介绍业务，说自己的团队很了不起，说到一半停止，还在等待我的反应，我给他正向反馈说厉害后他才继续，说完后问我怎么想。然后我说出了我怎么想，他就说我念稿子。我？？？excuse me?他介绍完业务和团队问了我我怎么想，我诚实回答我觉得很厉害很了不起，procurement岗位很重要，这需要念稿子吗？然后他就说他不想继续了就下线了，非常没有礼貌。 一定要避雷这个公司，真的超级不耐烦的态度，进去了肯定是被pua
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gauder GmbH in Berlin als Praktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein persönliches Gespräch mit einem der Founder von Gauder, das inhaltlich durchaus spannend war und bei dem echtes Interesse signalisiert wurde. Umso enttäuschender war es, im Anschluss keinerlei Rückmeldung zu erhalten – kein Feedback, keine kurze Absage, nicht einmal eine Reaktion auf Nachfrage. Für ein Unternehmen, das sich als professionell und unternehmerisch positioniert, ist das aus meiner Sicht ein absolutes No-Go. Auf Basis dieser Erfahrung würde ich eine Bewerbung dort aktuell in keinem Fall weiterempfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
no response at all. seems they don't want to hire anyone but just want to keep interviewing people
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gauder GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
just speechless
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen