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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Awesome company to work for, prioritizes internal promotions over hiring senior management externally. Clear path for career progression.
Das Management zeigt sich sehr offen bei Fragen und Anmerkungen aller Art, auch Praktikanten und Werkstudenten wird das Gefühl gegeben, ein wichtiger Teil des Teams zu sein. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kann der Arbeitstag individuell gestaltet und z.B. an Univeranstaltungen angepasst werden.
Junges und internationales Team, offene Arbeitskultur, niedrige Hierarchien, tolle Kollegen, toller Arbeitsplatz im Herzen Berlins uvm.
Kann GAUDER als Arbeitgeber auf jeden Fall empfehlen!
Great teammates. Can learn a lot from smart people.
Die monatlichen Team-Events sind immer ein Highlight (Rooftop-Bar, Bootsausflug, etc.)!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Gauder ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Werkstudenten überdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Geschäftsführung kommen auf einen zu und bieten an Weiterbildungen zu machen und zu finanzieren, wenn man will - nicht umgekehrt. Top! Habe ich so auch noch nicht erlebt.
Die internen Aufstiegsmöglichkeiten sind hervorragend. Für neue Stellenausschreibungen werden zunächst bestehende Team-Mitglieder berücksichtigt, erst dann wird extern gesucht. Weiters wird sehr auf die Weiterbildung von Mitarbeitern geachtet. Rollenspezifische Seminare und Fortbildungen werden proaktiv vom Management angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gauder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Gauder besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gauder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gauder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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