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GAULY
Bewertung

Tolles Team, mangelhafte Führung

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAULY gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt im Team stimmt. Man findet gerade als Einsteiger immer jemanden, der einen unterstützt und ein offenes Ohr hat. Die jüngeren Führungskräfte gleichen aus, was manche Partner vermissen lassen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist nicht transparent und die Führung nicht offen für Anregungen.

Kollegenzusammenhalt

s.o.. Dass die Partner relativ weit weg sind, schweißt im Team
zusammen.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier wichtig. In der Praxis bekommt man es aber deutlich zu spüren, wenn man am Abend oder Wochenende wegen privater Verpflichtungen mal nicht direkt verfügbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt stark von den einzelnen Personen ab. Ich kann v.a. für den Frankfurter Standort sprechen. Hier dominieren leider zu häufig persönliche Interessen und Launen.

Interessante Aufgaben

Die Mandate und Projekte sind eigentlich hochspannend. Aber man muss am Anfang überwiegend zuarbeiten und bekommt meist nur einen kleinen Ausschnitt des Projekts mit.

Gleichberechtigung

Gerade auf höheren Ebenen dominieren ältere männliche Personen. Diese ticken zudem sehr hierarchisch.

Arbeitsbedingungen

Tolle KollegInnen im Team, Ausstattung stimmt, Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.

Gehalt/Sozialleistungen

s.o.

Image

Gutes Image, das allerdings besser ist als die Realität.

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Hildebrandt, HR Director
Benjamin HildebrandtHR Director

Vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn diese nicht unserem eigenen Anspruch gerecht werden sollte.
Wir nehmen diese Kritik sehr ernst und wollen uns weiterhin verbessern. Daher kannst Du gerne nochmals direkt auf uns zukommen, sodass wir etwaige Kritikpunkte nochmals besprechen können. Nur so haben auch wir die Möglichkeit uns weiterzuentwickeln. Vielen Dank!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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