Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gaus Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele innovative Projekte und das Einbringen von Ideen wird geschätzt.
Regelmäßige Teammeetings und gute Vernetzung über das interne Kommunikationsprogramm
Egal welche Position oder Alter die Kollegen haben, ist der Zusammenhalt immer sehr gut
Gleitzeit erst nach Berücksichtigung der Kernarbeitszeit
Kaum Zeit für die wöchentlichen Einkäufe oder Arzttermine
Die Kommunikation ist immer freundlich, ehrlich und auf Augenhöhe