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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine wünschenswerte Ausbildung.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Die Praxisanleitung sollte vorher auf Kompetenz geprüft werden.
Es sollten Praxisanleitertage eingeführt werden.
Azubis sollten separat vom Dienstplan geführt werden und nicht als volle Kraft.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit auf zu wenig Personal
Karrierechancen
Der Arbeitgeber wollte mich gerne übernehmen.
Arbeitszeiten
Mann musste viel einspringen. Keine Nachtschicht und nur wechseldienst.
Ausbildungsvergütung
Für die Ausbildung war die Angemessen.
Die Ausbilder
Leider war die Anleitung nicht für ein da. Die Einsätze wurden sehr unfair bewertet. Ich habe kaum mit ihr zusammen gearbeitet. Die Schule hat mir das meiste beigebracht.
Spaßfaktor
Die Bewohner waren alle nett. Mit den Kollegen konnte man ab und zu Späße machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man hauptsächlich als Pflegehelfer arbeitet und nicht als Azubi. Bleiben einem nicht viele Aufgaben.
Variation
Es war nicht viel Abwechslungsreiches vor Ort, da die Bewohner nicht wechselten.
Respekt
Man hätte sich mehr Respekt gewünscht, von den Vorgesetzten
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