Faire Bezahlung? - Dann Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GAUSELMANN GRUPPE / GAUSELMANN AG in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Klare Gehaltsstrukturen bilden
Fairer Umgang zwischen Vorgesetzen und Mitarbieter
Vorab prüfen, ob jemand für eine Führungsposition geeigent ist
Arbeitsatmosphäre
Was ist loben? Ein Fehler passiert und darüber wird ewig geredet.
Kommunikation
Info´s kommen erst dann, wenn es eigentlich schon zu spät ist!
Kollegenzusammenhalt
Ist ok bis gut!
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden - teils aber unlogische Regelungen
Vorgesetztenverhalten
"Guten Morgen" wäre vielleicht mal ein Anfang. Arrogant
Die geleistete Arbeit wird nicht gesehen.
Interessante Aufgaben
Abteilungen veruschen, auf die Kosten der anderen, ihre Arbeit durchzudrücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht mehr groß mit erfahrenen Kollegen gesporchen und nach Rat gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice? - Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
An Gehaltsabsprachen wird sich nicht gehalten.
Gehaltserhöhungen werden bewusst ins endlose rausgezögert.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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