UNSERE UNTERNEHMENSGRUPPE.
Unser Herz schlägt für unsere Spielwelt und Jobs, die vielfältiger nicht sein könnten. Wir begeistern, wir entertainen – gemeinsam auf dem nächsten Level. Innovatives Entertainment, das Menschen fesselt, Spielfreude vermittelt und begeistert – dafür steht unsere familiengeführte MERKUR GROUP seit über 65 Jahren. Regional verwurzelt und in der Welt zuhause sorgen fast 15.000 Beschäftigte für Leidenschaft, Seriosität und unseren MERKUR-SPIRIT, der uns alle verbindet. Neben der Spielstätten-Kette MERKUR Casino sind wir u. a. in den Bereichen Online Gaming und Spielbanken aktiv sowie europaweit führend in der (Spiele-)Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb elektronischer Spielgeräte. Das Portfolio und Jobangebot unserer Unternehmensgruppe ist und bleibt vielfältig, wodurch sich zahlreiche Karrieremöglichkeiten ergeben. Innovation baut auf Tradition – bei uns finden Sie die perfekte Kombination aus bewährtem Know-how und zukunftsweisenden Ideen. Gemeinsam gehen wir den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Entdecken Sie unseren Planet der Möglichkeiten, der sich Ihnen durch unsere 30 operativ agierenden Tochterunternehmen bietet. Wir setzen auf Vertrauen, um gemeinsam die nächsten großen Schritte zu machen. Ein „Danke“ hat Strahlkraft – und das schätzen wir an unserem Arbeitsumfeld. Möchten Sie mit Ihren Talenten durchstarten? Dann jetzt bewerben!
UNSERE KARRIEREMÖGLICHKEITEN.
Leidenschaftlich, emotional und mit dem einen oder anderen Ass im Ärmel sorgen fast 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Begeisterung bei unseren Kunden – stets höchst verlässlich und geprägt von Seriosität. Für Sie genau das richtige Umfeld, um mit Ihren Talenten und Ambitionen durchzustarten – egal ob als Berufseinsteiger oder erfahrene Führungskraft. Entdecken Sie, welche Jobgruppen und Arbeitswelten Sie bei uns erobern können, damit wir gemeinsam immer das nächsthöhere Level erreichen. Die beruflichen Perspektiven der MERKUR GROUP sind so vielseitig wie unsere Produkte und Dienstleistungen. Sie finden bei uns diverse Zielsetzungen und Tätigkeitsfelder, die sich auf nationaler und internationaler Ebene abspielen. Vom Controlling über die Softwareentwicklung bis hin zum Projektmanagement – wir suchen kreative Köpfe für unglaublich viele spannende Jobs.
UNSERE ARBEITSWELTEN.
Sie wollen mehr über unser Karriereangebot erfahren und in unsere Arbeitswelten eintauchen? Unter jobs.merkur.group gelangen Sie zu unserem vielseitigen Stellenangebot. Bei durchschnittlich über 100 offenen Positionen ist sicherlich auch für Sie genau das Richtige dabei. Sie erhalten zudem weitere Infos rund um den Einstieg in der MERKUR GROUP unter karriere.merkur.group. Ob Erfahrungsberichte, Events oder "das normale Leben" - ein Blick auf unsere Social-Media-Kanäle lohnt sich immer, um die Vielfalt unserer Unternehmensgruppe zu erleben. Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, LinkedIn und XING, damit Sie immer "up to date" bleiben. Bewerben Sie sich noch heute bei uns, der MERKUR GROUP und heben Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level! Ihre Unterlagen können Sie gezielt über den "Jetzt bewerben-Button" direkt über unsere Stellenanzeigen einreichen. Wir freuen uns auf Sie!
UNSER PRODUKTPORTFOLIO.
Die Basis für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe sind neben den Mitarbeitern/-innen unsere vielseitigen Produkte - ob online oder offline, national oder international, stationär oder virtuell, Hardware oder Software: Unsere Produktbandbreite könnte fast nicht größer sein und wächst stetig.
Hier ein kleiner Auszug:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 505 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBetriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenevents
Firmenhandy
Firmenwagen
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Laptop
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Sportaktivitäten
Studienförderung
Tankkarte
Weiterbildungsmaßnahmen
Für Berufseinsteiger / Berufserfahrene – in Abhängigkeit vom Standort:
Für Studierende – in Abhängigkeit vom Standort
Für Schüler – in Abhängigkeit vom Standort
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MERKUR GROUP.
Standorte Inland
Hamburg
Magstadt bei Stuttgart
Berlin
Frankfurt
Mechernich
Köln
Für Fragen und Problemen war man immer offen, und man hat relativ schnell eine Antwort bekommen, oder bei Problemen Unterstützung bekommen.
Wertschätzung jeder Art von Kollegen. Man hat das Gefühl, es ist eine große Familie.
Er ist immer für mich da, ich kann immer alles fragen, habe immer eine Rückmeldung.
Viele Abteilungen die man in der Ausbildung kennenlernen kann
Zukunftsorientiert, modern
Das Feedbacktool scheint mehr pro Forma zu existieren als wirklich durch die Führung genutzt zu werden.
Die Schere zwischen Dlz Mitarbeiter und Service-Kräften bei der Bezahlung geht weiter auseinander
Zuviele Aufgaben für wenig Geld
Einarbeitung, Lagerarbeit statt Vertrieb, Umfeld, Work Life Balance, Gehalt, uvm.
- Meetings! Noch nie so viele Meetings bei irgendeinem AG gehabt. Netto mehr Meetings als konkrete Arbeitszeit.
- Über die Jahre wurden alle Initiativen zur Verbesserung der Bedingungen nach dem ersten Termin fallengelassen. Reine Alibi-Veranstaltungen.
- Nachdem ich gegangen bin wurde mit dem Zeugnis nachgetreten. Der Wunsch auf Nachbesserung der Rechtschreibfehler wurde verweigert, es wurde darauf gesetzt, dass ich keine Lust auf einen Zeugnis-Rechtsstreit vor dem AG habe.
Am Anfang war ich sehr angetan von der Firma.
Leider stellte sich bei meiner Tätigkeit heraus das ich aus gesundheitlichen Gründen einige Sachen einfach nicht machen konnte. Ich bin nach 6Wöchiger Betriebszugehörigkeit leider krank geworden, die leider durch eine der für mich nicht ausführbaren Tätigkeit ausgelöst wurde. Ich habe dies meinem Vorgesetzten ausführlich erklärt. In den Tagen meiner Abwesenheit wurde dann meine Kündigung beschlossen. Diese erhielt ich dann bei Wiederaufnahme meiner Arbeit nach der Mittagspause, da war sie bereits schon ...
Es werden abwechslungsreiche Aufgaben, viele Berufsfelder und ein freundliches Team geboten.
Die Gehaltsstruktur könnte transparenter sein. In einigen Bereichen sind die Einstiegsgehälter an Standarttarife gebunden und Informationen zu möglichen Gehaltsentwicklungen nach der Probezeit sind nicht immer leicht einsehbar. Das sorgt für Gleichberechtigung, führt aber dazu, dass gut ausgebildete Fachkräfte manchmal weniger verdienen als ungelernte Kollegen. Transparenz über mögliche Gehälter fehlt, was es schwieriger macht, die eigene Leistung im Gehalt widergespiegelt zu sehen.
Verbesserungsvorschlag: Mehr Transparenz bei Gehältern nach der Probezeit ...
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Arbeit und den Rahmenbedingungen. Das Teamklima ist positiv, die Zusammenarbeit funktioniert gut, und ich fühle mich in meinen Aufgaben ernst genommen und gefördert. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird.
Natürlich gibt es auch noch Punkte, bei denen Luft nach oben ist – zum Beispiel könnten interne Abläufe an manchen Stellen noch etwas effizienter gestaltet werden, und manchmal fehlt etwas klare Struktur bei der Aufgabenverteilung. Diese Themen ...
Der am besten bewertete Faktor von MERKUR GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 79 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter werden bei einer eigenen Feierlichkeit gewürdigt. Viele Führungskräfte und Mitarbeiter mit Schlüsselpositionen kommen aus den eigenen Reihen und haben damals eine Ausbildung bei Gauselmann gemacht.
Aktuell stellen wir in unseren Bereichen eher junge Kollegen ein - bedingt durch die Themen und Arbeitsfelder.
Bin 52. Und wurde trotzdem mit Kuddhand genommen d
Kaum Unterschiede
Es werden sogar Kollegen mit 50+ eingestellt.
Schwieriges Thema, kommt auf den Einsatzort an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MERKUR GROUP ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 131 Bewertungen).
Gehaltszahlungen zögern sich gerne mal heraus und erfolgen dann erst knapp vor Monatsende, das was früher mal anders. Der Jahresbonus ist schon mehrfach verschoben worden und erst später gezahlt worden.
Das Gehalt an sich ist ok könnte aber besser sein.
Für Service Mitarbeiter schwierig. Vielleicht ändert sich das. Wer gute Mitarbeiter möchte muss umdenken.
Sehr viele Aufgaben und immer mehr für wenig Entgelt
mehr als 20% unter IG Metall Tarif NRW
Könnte wirklich besser sein! SCHADE
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 116 Bewertungen).
Durch viele Bereiche an die viele Abteilungen angeknüpft sind hat man sehr viele Möglichkeiten
Viele Weiterbildungen- wer sich engagiert, kann weit kommen
Viele Verantwortung bei Interesse
Quasi keine Möglichkeiten sich irgendwie weiter zu entwickeln. Der Weg die Karriereleiter nach oben ist nahezu unmöglich, freie Managementstellen werden lieber extern Besetzt als intern eine Entwicklung zu ermöglichen.
Viele Möglichkeiten, aber nicht für jeden möglich
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
