MERKUR GROUP als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 515 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Wer wir sind
UNSERE UNTERNEHMENSGRUPPE.
Unser Herz schlägt für unsere Spielwelt und Jobs, die vielfältiger nicht sein könnten. Wir begeistern, wir entertainen – gemeinsam auf dem nächsten Level. Innovatives Entertainment, das Menschen fesselt, Spielfreude vermittelt und begeistert – dafür steht unsere familiengeführte MERKUR GROUP seit über 65 Jahren. Regional verwurzelt und in der Welt zuhause sorgen fast 15.000 Beschäftigte für Leidenschaft, Seriosität und unseren MERKUR-SPIRIT, der uns alle verbindet. Neben der Spielstätten-Kette MERKUR Casino sind wir u. a. in den Bereichen Online Gaming und Spielbanken aktiv sowie europaweit führend in der (Spiele-)Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb elektronischer Spielgeräte. Das Portfolio und Jobangebot unserer Unternehmensgruppe ist und bleibt vielfältig, wodurch sich zahlreiche Karrieremöglichkeiten ergeben. Innovation baut auf Tradition – bei uns finden Sie die perfekte Kombination aus bewährtem Know-how und zukunftsweisenden Ideen. Gemeinsam gehen wir den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Entdecken Sie unseren Planet der Möglichkeiten, der sich Ihnen durch unsere 30 operativ agierenden Tochterunternehmen bietet. Wir setzen auf Vertrauen, um gemeinsam die nächsten großen Schritte zu machen. Ein „Danke“ hat Strahlkraft – und das schätzen wir an unserem Arbeitsumfeld. Möchten Sie mit Ihren Talenten durchstarten? Dann jetzt bewerben!
UNSERE KARRIEREMÖGLICHKEITEN.
Leidenschaftlich, emotional und mit dem einen oder anderen Ass im Ärmel sorgen fast 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Begeisterung bei unseren Kunden – stets höchst verlässlich und geprägt von Seriosität. Für Sie genau das richtige Umfeld, um mit Ihren Talenten und Ambitionen durchzustarten – egal ob als Berufseinsteiger oder erfahrene Führungskraft. Entdecken Sie, welche Jobgruppen und Arbeitswelten Sie bei uns erobern können, damit wir gemeinsam immer das nächsthöhere Level erreichen. Die beruflichen Perspektiven der MERKUR GROUP sind so vielseitig wie unsere Produkte und Dienstleistungen. Sie finden bei uns diverse Zielsetzungen und Tätigkeitsfelder, die sich auf nationaler und internationaler Ebene abspielen. Vom Controlling über die Softwareentwicklung bis hin zum Projektmanagement – wir suchen kreative Köpfe für unglaublich viele spannende Jobs.
UNSERE ARBEITSWELTEN.
Sie wollen mehr über unser Karriereangebot erfahren und in unsere Arbeitswelten eintauchen? Unter jobs.merkur.group gelangen Sie zu unserem vielseitigen Stellenangebot. Bei durchschnittlich über 100 offenen Positionen ist sicherlich auch für Sie genau das Richtige dabei. Sie erhalten zudem weitere Infos rund um den Einstieg in der MERKUR GROUP unter karriere.merkur.group. Ob Erfahrungsberichte, Events oder "das normale Leben" - ein Blick auf unsere Social-Media-Kanäle lohnt sich immer, um die Vielfalt unserer Unternehmensgruppe zu erleben. Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, LinkedIn und XING, damit Sie immer "up to date" bleiben. Bewerben Sie sich noch heute bei uns, der MERKUR GROUP und heben Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level! Ihre Unterlagen können Sie gezielt über den "Jetzt bewerben-Button" direkt über unsere Stellenanzeigen einreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Produkte, Services, Leistungen
UNSER PRODUKTPORTFOLIO.
Die Basis für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe sind neben den Mitarbeitern/-innen unsere vielseitigen Produkte - ob online oder offline, national oder international, stationär oder virtuell, Hardware oder Software: Unsere Produktbandbreite könnte fast nicht größer sein und wächst stetig.
Hier ein kleiner Auszug:
- Betrieb von Spielstätten, Spielbanken, Sportwettshops, Bingohallen und Casinos auf Kreuzfahrtschiffen
- Financial Services-Lösungen
- Geldmanagementsystem-Entwicklung
- Online-Casino-Lösungen
- Online-Gaming-Lösungen
- Spielautomaten-Produktion
- Spiele-Entwicklung
- Sportwett-Lösungen
- Und viele mehr
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 515 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was MERKUR GROUP über Benefits sagt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenevents
Firmenhandy
Firmenwagen
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Laptop
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Sportaktivitäten
Studienförderung
Tankkarte
Weiterbildungsmaßnahmen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Für Berufseinsteiger / Berufserfahrene – in Abhängigkeit vom Standort:
- Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld
- Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der kompletten Unternehmensgruppe
- Sie schätzen Flexibilität? Kein Problem! Neben dem Einsatz vor Ort in unseren Büros haben Sie je nach Fachbereich die Möglichkeit, gelegentlich auch von zuhause aus zu arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u.v.m.)
- Professionelle persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme in unserem eigenen Schulungszentrum Schloss Benkhausen – für neue Horizonte in den Bereichen Sprachen, IT, Fach- und Führungskräftetrainings usw.
- Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung
- Mitarbeiter-Restaurant – mit reichhaltigem Angebot zur Stärkung in der Frühstücks- und Mittagspause
- Flexible Arbeitszeitmodelle – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen (z.B. Textilreinigungsservice)
- Intensive Einarbeitungsprogramme – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
- Unterschiedliche Abteilungsevents (Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste u.v.m.)
- Große Betriebssportgemeinschaft mit über 20 Sparten für den sportlichen Ausgleich
Für Studierende – in Abhängigkeit vom Standort
- Gute Übernahmechancen: nach abgeschlossener Tätigkeit besteht die Möglichkeit, in eine Junior-Position übernommen zu werden
- Ansprechende Vergütung sowie ggf. einen Mietzuschuss
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder ggf. Bezug einer der beiden Studierenden 2-er WG´s in Espelkamp (nach Verfügbarkeit)
- Sie schätzen Flexibilität? Kein Problem! Neben dem Einsatz vor Ort in unseren Büros haben Sie je nach Fachbereich die Möglichkeit, gelegentlich auch von zuhause aus zu arbeiten
- Persönliche Ansprechpartner für sämtliche Fragen
- Beratung und Unterstützung bei der Erstellung einer Abschlussarbeit durch das Gauselmann Institut
- Individuelle gruppeninterne Veranstaltungen (Praktikanten-Tag, Praktikanten-Stammtisch, Workshops zum Wissenschaftlichen Arbeiten etc.) zur Vernetzung untereinander
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, auch für unsere Studierenden (Word-, Excel-, Powerpoint-Schulungen, SAP-Einführungsseminare etc.)
Für Schüler – in Abhängigkeit vom Standort
- Ein als „Best Place to Learn“ zertifizierter Ausbildungsbetrieb
- Bundesweite Einsätze und Auslandspraktika
- Eine Ausbildung in einem ostwestfälischen Familienunternehmen mit einer großen Betriebssportgemeinschaft
- Sehr gute Übernahmechancen kombiniert mit Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen zukünftigen Weg bei der MERKUR GROUP
- Vielfältige Schulungen in verschiedensten Bereichen (Word-, Excel- und PowerPoint-Schulungen, SAP-Einführungsseminare, Knigge- und Telefontrainings, Fahrsicherheitstraining etc.)
- Berufsübergreifende Veranstaltungen, unter anderem eine Grillfeier im Sommer und eine große Weihnachtsfeier mit allen Auszubildenden und Praktikanten
- Rabatte fürs Shopping bei verschiedenen Onlineportalen
- Ein junges motiviertes Ausbildungsteam auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten, um Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen
- Ausgiebige Begrüßungstage und einen Paten, der dir von Anfang an zur Seite steht
- Freiraum zur Verwirklichung deiner Ideen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MERKUR GROUP.
Standorte
Standorte Inland
Hamburg
Magstadt bei Stuttgart
Berlin
Frankfurt
Mechernich
Köln
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für Fragen und Problemen war man immer offen, und man hat relativ schnell eine Antwort bekommen, oder bei Problemen Unterstützung bekommen.
Wertschätzung jeder Art von Kollegen. Man hat das Gefühl, es ist eine große Familie.
Er ist immer für mich da, ich kann immer alles fragen, habe immer eine Rückmeldung.
Viele sehr nette Kollegen und gute Angebote für Arbeitnehmer.
Viele Abteilungen die man in der Ausbildung kennenlernen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Feedbacktool scheint mehr pro Forma zu existieren als wirklich durch die Führung genutzt zu werden.
Die Schere zwischen Dlz Mitarbeiter und Service-Kräften bei der Bezahlung geht weiter auseinander
Zuviele Aufgaben für wenig Geld
Einarbeitung, Lagerarbeit statt Vertrieb, Umfeld, Work Life Balance, Gehalt, uvm.
Wielange an inkompetenten Managern festgehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang war ich sehr angetan von der Firma.
Leider stellte sich bei meiner Tätigkeit heraus das ich aus gesundheitlichen Gründen einige Sachen einfach nicht machen konnte. Ich bin nach 6Wöchiger Betriebszugehörigkeit leider krank geworden, die leider durch eine der für mich nicht ausführbaren Tätigkeit ausgelöst wurde. Ich habe dies meinem Vorgesetzten ausführlich erklärt. In den Tagen meiner Abwesenheit wurde dann meine Kündigung beschlossen. Diese erhielt ich dann bei Wiederaufnahme meiner Arbeit nach der Mittagspause, da war sie bereits schon ...
Die Entscheidung, bei Merkur zu arbeiten, war eine der besten, die ich in letzter Zeit getroffen habe. Man kann wirklich kaum etwas bemängeln. Ich habe einen sehr interessanten, abwechslungsreichen und kreativen Job, super Kollegen und den besten Vorgesetzten, den man sich wünschen kann, der einen fordert, aber gleichzeitig unterstützt und fördert.
Dazu kommt eine Kantine, in der das Essen einfach immer schmeckt, zahlreiche Benefits und und und ...
Am Gehalt könnte man sicherlich noch etwas verbessern, aber das ist wohl ...
Während meines Praktikums habe ich mich im Betrieb sehr wohlgefühlt und wurde freundlich aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und respektvoll.
Ich konnte verschiedene Aufgaben kennenlernen und habe dabei viel Neues gelernt könnte jedoch auch vieles an kaufmännischen Wissen anwenden. Besonders geschätzt habe ich, dass man sich Zeit für meine Fragen und das erklären genommen hat.
Insgesamt war das Praktikum eine sehr positive und lehrreiche Erfahrung für mich.
Vielen Dank für die Möglichkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MERKUR GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 79 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter werden bei einer eigenen Feierlichkeit gewürdigt. Viele Führungskräfte und Mitarbeiter mit Schlüsselpositionen kommen aus den eigenen Reihen und haben damals eine Ausbildung bei Gauselmann gemacht.
Aktuell stellen wir in unseren Bereichen eher junge Kollegen ein - bedingt durch die Themen und Arbeitsfelder.
Bin 52. Und wurde trotzdem mit Kuddhand genommen d
Kaum Unterschiede
Schwieriges Thema, kommt auf den Einsatzort an
Es werden sogar Kollegen mit 50+ eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MERKUR GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 117 Bewertungen).
Quasi keine Möglichkeiten sich irgendwie weiter zu entwickeln. Der Weg die Karriereleiter nach oben ist nahezu unmöglich, freie Managementstellen werden lieber extern Besetzt als intern eine Entwicklung zu ermöglichen.
Viele Möglichkeiten, aber nicht für jeden möglich
Meine versprochen Schulungen pro Jahr nicht bekommen, und dann kam die Ansage, dass im nächsten Jahr weniger für Schulungen ausgegeben werden müsse.
Schwierig, weiter ginge es nur in der Zentrale meistens. Dafür müsste ich jedoch umziehen. Aber da kann die Firma nichts für.
Frei nach dem Motto Vetternwirtschaft
Es geht nicht um Kompetenz Bildung und faire Förderung
Aufpassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MERKUR GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MERKUR GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MERKUR GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 475 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 193 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MERKUR GROUP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.