167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Gauselmann Group über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Sehr angenehm! Wurde sofort mit ins Team aufgenommen und integriert und als vollwertiges Mitglied angesehen und habe meine eigenen Projekte bekommen! Die Stimmung innerhalb des Teams war auch immer super! :)
Sehr gut! :-)
Viele interne Angebote.
Für ein freiwilliges Praktikum super.
Der Zusammenhalt im Team ist super! Hatte noch nie so nette Kollegen! :)
Sehr gut! Immer auf Augenhöhe und sehr höflich.
Viel Abwechslung und bei Problemen gabs immerAnsprechpartner die immer geholfen haben. Hier kann man sich super entwickeln. ;)
Sehr sozial
Bessere Bezahlung
Vorallem in der aktuellen Situation merkt man wie wichtig WIR dem Unternehmen sind...Danke
Nichts
Es ist wohl wirklich das Thema Gehalt.. Lohn... Hier muss sich was tun... Ein bisschen
Die Atmosphäre ist immer so gut wie man es selber gestaltet
Wir tun alles für ein gutes Image.. Aber leider gibt es zu viele Menschen die nur auf hören und sagen sich ein Urteil bilden
Wer will... Kann immer
Der Lohn sollte für alle überarbeitet werden... Hier waren wir lange die Besseren... Aber das war mal
Unzufriedene Mitarbeiter gibt es immer mal, aber wenn es darauf ankommt halten Alle zusammen
Immer perfekt
Meine Vorgesetzte ist Klasse
Hier könnte man schon noch einiges tun
Manchmal hakt es aber meistens wenn Alle denken der Andere hat es schon kommuniziert
Mitarbeiter und Gäste sind imnerwieder aufs Neue Interessant
Die Arbeitszeiten
Keine ehrliche Kommunikation
Intrigen, man muss aufpassen was man zu wem sagt, weil die Wände Ohren haben.
Mehr Schein als Sein
Feste Arbeitszeiten, Überstunden sind freiwillig
Gibt es nicht. Zumindest nicht in Lübbecke. Es wird dir nicht mal die Weiterbildung für den Gabelstaplerschein gezahlt.
10 Jahre über Zeitarbeitsfirma arbeiten lassen, dann jahresvertrag geben und danach kündigen. Nach einem halben jahr werden sie dann wiedergeholt
Ständig rumgemecker man hat wenig Zeit und viel zu tun aber 3 h stehen und Käffchen trinken
Arbeitsaufträge wurden falsch weitergegeben und am Ende wurde man dafür beschuldigt.
Leider werden Mitarbeiter bevorzugt behandelt die gerne tratschen und andere Kollegen in die Pfanne hauen. Familienväter werden vor die Tür gesetzt.
Jeden tag das gleiche
Alle oben erwähnten Punkte.
Kann ich nichts nennen. So viel ich auch überlege
Macht einfach so weiter wie bisher.
Freundliche hilfsbereite Kollegen. Sehr entspanntes Klima unter den Mitarbeitern
In der Branche ist das Image gut, auch wenn die Branche an sich, nicht das höchste Ansehen hat.
Ganz normale Arbeitszeiten. Feierabend ist hier wirklich Feierabend. Auch wenn man doch mal etwas nach Offiziellem Feierabend klären muss, macht man das gerne
Hier ist durch Fleiß und gute Arbeit viel möglich.
Luft nach oben ist immer. Aber man wird fair bezahlt und das Geld kommt pünktlich.
Ein Traum
Auch hier gibt es nichts zu meckern. Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Alle nötigen Materialien werden gestellt.
Offene Kommunikation. Man wird über jeden Schritt informiert
Das Team war sehr freundlich, offen und wertschätzend. Als Praktikant wurde man direkt sehr gut integriert.
Gespräche mit dem Vorgesetzten
In der gesamt Studienzeit war dies das einzige Praktikum, welches finanziell vergütet wurde. Daumen hoch für diesen wertschätzenden Umgang!
Trotz der schwierigen Situation durch COVID-19 wurde seitens der Abteilung alles getan, um die Praktikumszeit so lehrreich und abwechslungsreich wie möglich für mich zu gestalten.
bis auf die Distanz von den Chefs und der Servicekraft und der Mindestlohn finde ich alles gut.
Mindestlohn , Arroganz der Vertriebsleitung gegenüber den Servicekräften
Ein sehr strukturiertes Unternehmen mit ein paar kleinen Schönheitsfehlern. Die hohen Chefs brechen sich keinen Zacken aus der Krone mit jeden Arbeitnehmer zu sprechen. Etwas mehr Lohn als der Mindestlohn sollte sein.
ab und zu gibt es mal kleine Auseinandersetzungen aber ansonsten sehr gutes Klima unter den Kollegen und den Technikern oder Vertriebsleitern !
ja das passt auch einigermaßen !
alles gut
sehr gut ,wer das möchte kann sich immer und weiter ausbilden lassen.
Müsste etwas besser bezahlt werden ( Mindestlohn ) ist bei der Tätigkeit wo man auch einiges an Verantwortung trägt nicht angemessen.
alles im grünen Bereich
eigentlich sehr gut , schwarze Schafe oder Quertreiber hat es in fast jeden Team !
wenn sie sich anständig aufführen ganz gewiss , böse alte Weiber haben es dann ab und zu etwas schwerer. Oder wenn die Alten denken sie müssen nichts tun dann könnte man etwas grober mit Ihnen umgehen.
Die Vorgesetzten dürften sich ruhig auch um die Service Kräfte kümmern und auch mal mit ihnen sprechen. Wäre sehr wichtig!
alles ok
dürfte etwas besser sein ,also das nicht nur die Filialleitung oder Teamleiter dazu berechtigt ist evtl. Probleme oder Anliegen vorzubringen.
daran müsste gearbeitet werden , die hohen Chefs sollten sich auch mit den Servicekräften unterhalten!
Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und immer neue Aufgaben da stets Veränderungen anstehen.
Gute Kommunikation innerhalb des Teams, hilfsbereite Kollegen, guter Auftritt nach außen
Entscheidungen müssen lange Wege im Unternehmen durchlaufen, sehr hierarchisch, Kommunikation im Gesamtkonzern eher schlecht, keine klare Ansage von oben für alle Geschäftsbereiche
Die Arbeitsatmosphere ist recht gut. Hatte tolle Kollegen mit denen immer noch eine fette Freundschaft besteht. So wie überlall gibt es aber Mitarbeiter, die nur einen Lob von dem Vorgesetztem ansterben und vergessen dabei, dass die Menschen sind und keine Fußabtreter :(
Ist ein TOP-Unternehmen in dem Segment. Was manche denken ist derens Sache.
Na ja.
Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch nur bis einem bestimmten Grad.
An sich sorg die Firma für Ihre Mitarbeiter. Bei vielen anderen Firmen kann man davon nur träumen. Es gibt Prämien und Bonuszahlungen. Wann, wieviel und ob es gerecht ist? Das entscheidet jeder für sich.
Wie man es halt sehen will :)
Bewerte nur unsere Gruppe. Einfach 1A! Sehr viele sind aber voller Angst um einen Arbeitsplatz in den untersten Reihen. Werde ich nie verstehen.
War alle immer respektvoll gestalltet.
Bewerte nicht alle Vorgesetzte bei Gauselmann. Kann aber keine bessere Bewerung bageben. Sehr viele Kollegen aus der oberen Liga und Vorstand sind sehr korrekt. In der unteren Mitte sind manche Stellen absolut fehlbesetzt.. Manche Kollegen versagten in meinen Augen rein professionel und auch menschlich, als Leitendeperson waren die auch nicht zu gebrauchen. Für mich die Problematik daran, dass die Kompetenzen und Gespühr für die Mitarbeiter, derens Können, Stärken und Schwächen einfach fehlte .
Viele Ecken und Kanten. Nur als Beispiel: ich musste meine Hardware und Peripherie für mein ArbeitsPC selber nachkaufen. Die von der Firma gestellte Sachen waren für meine Zwecke unerträglich.
Sehr komplex für die meisten MItarbeiter. Die Hierarchie macht einieges kapput in den ABläufen.
Thema Frauen, Ausländer und Gender ist für mich absolut uninerresant. Bin selber kein Deutscher, hatte nie wirklich Probleme mit dem Thema.
Joah. Wenn man sich einbischen ansterngte und selber was oranisierte - gabs auch coole Sachen.
Kommunikation, Kollegialität, Hilfsbereitschaft.