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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urlaube und Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Ausbildungsqualität ist vielfältig und gut.
Nur Kritik, nie Lob.
Unterdurchschnittliches Gehalt.
Sexismus und Rassismus unter Mitarbeitenden sowie Mobbing
Schlechte Arbeitsgrundstimmung
Zur positiven Kommunikation anregen. Kontakt von Büro zu den Mitarbeitenden steigern. Auf Wünsche und Anregungen der Mitarbeitenden eingehen. Wertschätzung für Arbeit einführen.
Grundsätzlich sind alle unzufrieden - es herrscht Konkurrenzdruck durch die Akkordarbeit.
Die Mitarbeitenden reden nicht gut über die Firma. Firma ist jedoch regional bekannt für ihre Zäune.
Urlaub wird spontan zugesagt. Arbeitszeiten sind frei wählbar. Kürzere und längere Arbeitszeit sind möglich, wirken sich durch Geldzettel aber aufs Gehalt aus.
Meisterausbildung, Sicherheitslehrgang o. Ä. in Firma möglich. Karriereleiter ist nicht vorhanden oder wird nicht kommuniziert. Gehaltserhöhungen teilweise unter Inflationsrate.
Bezahlung unterdurchschnittlich, Gehalt ist immer pünktlich da, betriebliche Altersvorsorge etc. optional möglich.
Photovoltaik wurde nachgerüstet. E-Auto Ladestationen sind vorhanden. Materialien werden nicht speziell nach Nachhaltigkeit gekauft.
Der Konkurrenzdruck macht Zusammenarbeit sehr schwierig. Arbeitsteams lästern hinterm Rücken der anderen. sexistische und rassistische Kommentare sind nicht ausgeschlossen.
Wertschätzung findet nicht statt, auch nicht bei älteren Kollegen.
Phasenweise Positiv: Vorgesetzte verhindern Druck von anderen Abteilungen
Negativ: Manchmal Unrealistische Ziele, Kommunikationsbeispiel: "Mach das jetzt sonst gibt es Ärger"
Licht ist gut, Lärm wird durch kostenlosen personalisierten Hörschutz gedämpft. Räumlichkeiten aus den 90ern (ohne Renovierung). Maschinen sind alt und nicht hochwertig.
In 8 Jahren Arbeit gab es nur eine Betriebsversammlung. Ansonsten wurde nur bei Kritik kommuniziert.
Frauen gibt es nicht, Neulinge und Wiedereinsteiger haben sich den Altgesellen unterzuordnen. Man muss sich beweisen.
Abteilungsabhängig: Sacharbeiter entscheiden wer welche Aufgaben bekommt
Man trifft den AG persönlich und kann sich mit ihm unterhalten und es ist ein sympathischer Mensch.
Mehr oder weniger schlechte Investitionen an Maschinen ( falsche Maschinen , da keine Mitarbeiter nach ihrer Meinung gefragt , zu sparsam ( im Winter ist die Heizung gefühlt nur 1 Stunden an bei Minusgraden)
Anonyme Umfragen an die Auszubildenden und Gesellen , damit man weiß was richtig läuft und woran gearbeitet werden kann oder muss , um eine steigende leistungskurve zu gewähren.Die lehrlingswerkstatt sollte überdacht bzw. Abgeschafft oder der Aufenthalt dort verkürzt werden da die Auszubildenden dort nicht an das "richtige arbeiten" gebracht werden und sich so nach einer gewissen Zeit eine 0 Bock Stellung einschleicht.
Liegt nicht am Betrieb, Ist tariflich bedingt und Handwerker werden sowieso zu schlecht bezahlt (bezieht sich auf die Ausbildung)( kein WG und kein UG für azubis )
Leider ist der Ausbilder nicht immer anwesend , sonst alles Top
Man durchläuft alle Bereiche, jedoch fällt das selbständige arbeiten zu wenig aus da man immer für die Gesellen arbeiten muss und man sich als Auszubildender schnell ausgenutzt fühlt
Leider habe ich schlechte Erfahrungen gemacht mit meinen Gesellen ( trifft keineswegs auf alles zu jeder Mensch ist unterschiedlich ) und es wurde viel über einen geredet sobald man sich umgedreht hat ( es wurden lügen verbreitet und sehr negativ über einen geredet( dadurch sinkt die Übernahme Quote auf 0 )) dieser Punkt sollte behandelt werden , bevor der Auszubildende mit Bauchschmerzen zuhause bleibt.
Alle fachkompetent, super Ausbildung, sozial, top Qualität, zuverlässig