8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nothing runs Like a good Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsmaterial und die Pünktliche Bezahlung .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtes Verhalten
Neue Arbeitnehmer müssen sich nicht durch Leistung profilieren..
Leistung zählt nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen , und sich auch mal anhören was Sie bedrückt. Anstatt falsche Freundschaft vorzutäuschen.
Arbeitsatmosphäre
Eher kalt , starkes Konkurrenz Denken …
Image
Gutes Image , aber hohe Fluktuation in manchen Bereichen
Work-Life-Balance
Öfter mal früher Frei wenn nichts los ist
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden …
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut , außer es gibt Konflikte
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
viel Kommunikation wenn es. Angenehme Themen sind
Interessante Aufgaben
Viele Events , und immer neue Produkte
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wer kein wehrt auf ein guten Arbeitgeber legt ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber setzt Angestellte unter Druck, sie sollten nicht über ihr Gehalt sprechen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden sich selbst überlassen
Vorgesetztenverhalten
Absolut bodenloses Verhalten. Keine Führungsqualitäten
Kommunikation
so gut wie keine
Gleichberechtigung
Frauen werden klein gehalten und verdienen deutlich weniger im Vergleich zu männlichen Kollegen bei zum Teil längerer Betriebszugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber für Menschen, die in den 80ern sozialisiert wurden. Stammtisch-Mentalität an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber setzt Angestellte unter Druck, sie sollten nicht über ihr Gehalt sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte ernst nehmen und nicht nur so tun als ob. Führungskräfte brauchen dringend Schulung für Führungskräfte. Mehr Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden sich selbst überlassen und Lob floskelhaft.
Work-Life-Balance
40 Stunden im Vertrag aber 38 Stunden gefordert. Mit den 2 Stunden pro Woche die man "Zuwenig" arbeitet wird dann immer wieder argumentiert wenn es um extra Arbeit geht. Hier länger, da länger und das ganze extrem kurzfristig kommuniziert. Meetings immer außerhalb der regulären Arbeitszeit. Urlaub wurde mir immer genehmigt, kenne aber genug Fälle in denen das immer ein Drama war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere Chancen, obwohl diese versprochenen werden. Keine sinnvollen Mitarbeiter Schulungen, alles sehr oberflächlich damit es fürs nötige reicht. Noch nie erlebt, wie man Angestellte so krass demotivieren kann wie dort.
Kollegenzusammenhalt
Stimmung gut aber jeder kämpft für sich allein und Vorgesetzte spielen Kollegen gegeneinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Absolut bodenloses Verhalten. Keine Führungsqualitäten, leere Versprechungen, nicht ernstgemeintes Lob, intregant, sexistisch, so unterschwelliger Stammtisch Rassismus. Ständige Forderung nach Ideen und Verbesserungen, umgesetzt wird davon allerdings nichts. Alles ziemlich festgefahren. Trifft keine Entscheidungen und versucht immer wieder Verantwortung auf Angestellte zu schieben.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen, werden klein gehalten und verdienen deutlich weniger im Vergleich zu männlichen Kollegen bei zum Teil längerer Betriebszugehörigkeit.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Die Marke selbst und das Headquarter sind fantastisch, das deutsche Büro leider nicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gute Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kundenberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gazelle als Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gazelle durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Gazelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gazelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.