Kleines Unternehmen, welches zwar Potenzial hat, es aber nicht sehr gut nutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und die oft wechselnden Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse bei Vorgesetzten, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden oder aus der Arbeit was mitnehmen. Es wird sich keine Zeit genommen, was zu erklären
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Kommunikation und die Mitarbeiter etwas mehr wertschätzen. Mit der Belegschaft steht und fällt das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Leider oft verbunden mit künstlichem Stress, der von Vorgesetzten erzeugt wird, da angenommen wird, dass die Mitarbeiter dadurch mehr leisten würden. Dass dadurch aber das Betriebsklima leidet und mehr Fehler passieren, wurde leider noch nicht herausgefunden.
Image
Durch die kleine Größe des Unternehmens kann hier keine fundierte Aussage gemacht werden.
Work-Life-Balance
Insgesamt als okay zu bewerten. Beim Urlaub kann man sich abstimmen und auch die Arbeitszeiten sind akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Leider gar nicht gegeben, man wird als billige Arbeitskraft gesehen und leider nicht als Chance für das Unternehmen. Auch wird sich keine Zeit genommen, dem Mitarbeiter in Ruhe was zu erklären.
Gehalt/Benefits
Leider nicht gut, was vielleicht an der kleinen Größe des Betriebes liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich als durchschnittlich zu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meist sehr nett und freundlich. Auch falls man mal Hilfe benötigt, bekommt man diese auch angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein schlechter Umgang mit älteren Kollegen aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht sehr gut, da die Vorgesetzten sich besonders in Konfliktsituationen nicht sehr gut verhalten und auch bei Zielsetzungen oft realitätsferne Anforderungen stellen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedinungen allgemein als gut zu bewerten.
Kommunikation
Dadurch, dass das Unternehmen doch ziemlich klein ist, ist die Kommunikation gut. Doch an manchen Stellen hapert es und besonders zu der Führungsebene ist die Kommunikation nicht immer ideal, da kein wirklich offenes Ohr zu den Mitarbeitern gegeben ist.
Gleichberechtigung
Leider musste ich mit ansehen, dass besonders Azubis eher als billige Arbeitskräfte angesehen, nicht gefördert und geschult werden. Dabei wäre das die perfekte Möglichkeit mal frischen Wind und etwas Dynamik ins Unternehmen zu bringen. Außerdem um zukünftige Stellen direkt einzuarbeiten. Gleichberechtigung zu Frauen ist aber gegeben.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Firma kein eigenes Produktportfolio hat, ist es doch ziemlich abwechslungsreich, da es immer mehrere Projekten gibt, an denen man mitarbeitet.