Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab immerhin den Willen, an bestimmten Punkten besser zu werden, auch wenn die Umsetzung ausblieb
Kollegenzusammenhalt und die oft wechselnden Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparente und ineffiziente Entscheidungsprozesse, die oft zu Chaos führen, Arbeitsschutz wird klein geschrieben. Gemischt mit einer schlechten Geschäftsführung
Kein Interesse bei Vorgesetzten, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden oder aus der Arbeit was mitnehmen. Es wird sich keine Zeit genommen, was zu erklären
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten geschult werden, um eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen - fr Anwesende und für Mitarbeiter im Homeoffice.
Bringen nichts, da andere Meinungen nicht akzeptiert werden.
Etwas bessere Kommunikation und die Mitarbeiter etwas mehr wertschätzen. Mit der Belegschaft steht und fällt das Unternehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GB Projektkontor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn Not am Mann ist, wird (gezwungenermaßen) geholfen - es kommt auf die unmittelbaren Arbeitskollegen an.
freundliche, und viele hilfsbereite Kollegen
Die Kollegen sind meist sehr nett und freundlich. Auch falls man mal Hilfe benötigt, bekommt man diese auch angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GB Projektkontor ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für die geleistete Arbeit fühlte sich die Bezahlung wie ein schlechter Scherz an
Gravierende Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Ungerechte Aufteilung. Keine Sozialleistungen.
Leider nicht gut, was vielleicht an der kleinen Größe des Betriebes liegt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bietet keinerlei Perspektive für persönliches oder berufliches Wachstum und Weiterkommen im eigenen Interesse
Learning By doing. Keine Einarbeitung. Keine Aufstiegschancen. Man wird absichtlich klein gehalten.
Keinerlei Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Leider gar nicht gegeben, man wird als billige Arbeitskraft gesehen und leider nicht als Chance für das Unternehmen. Auch wird sich keine Zeit genommen, dem Mitarbeiter in Ruhe was zu erklären.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GB Projektkontor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GB Projektkontor schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GB Projektkontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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