2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei GB Projektkontor haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Flop
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bringen nichts, da andere Meinungen nicht akzeptiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Man ist ständig angespannt, denn es darf nicht gelacht werden. Willkürliche und sinnlose Meetings z.B Freitag 16 Uhr bei dreißig Grad sind an der Tagesordnung, um die Mitarbeiter zu nötigen.
Image
Möchtegern. Überheblich und nichts dahinter. Jedes Projekt wird in den Sand gesetzt.
Work-Life-Balance
Da man selbst fern der Realität lebt und Familie nicht zählt, wird das auch von den Mitarbeitern verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Learning By doing. Keine Einarbeitung. Keine Aufstiegschancen. Man wird absichtlich klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Gravierende Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Ungerechte Aufteilung. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleber und Lacke kommen in den gelben Sack. Unter Mülltrennung verstehe ich was anderes.
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzige, was mir geholfen hat, die Zeit bei GBPK zu überstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der nahe Rentenbeginn wird als negative Eigenschaft auf den Menschen selbst übertragen. Schade, dass dies ja eigentlich gesetzlich geregelt ist.
Vorgesetztenverhalten
Man ist nur eine Sache, es wird nicht auf den Menschen geachtet. Sie haben Gesichter und sind leider gute Märchenerzähler.
Arbeitsbedingungen
Keine Werkbänke, obwohl man selbst konfektioniert.
Kein Tageslicht, Heizungsausfall, keine isolierten Fenster, Schimmelbildung, keine hygienischen Sanitärbereiche
Kommunikation
Nonverbale Kommunikation kann nicht funktionieren...
Gleichberechtigung
Nur wenn man notariell eingetragene GL ist, auch wenn man nicht weiß, was das bedeutet. Schade eigentlich.
Interessante Aufgaben
Preise schätzen, pi mal Daumen, Däumchen drehen, denn für Ablage ist man zu teuer (Azubiarbeit), wenn’s eng wird, muss man für Fehler der GL grade stehen.
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Gute Zeit als Praktikant
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant und Werkstudent wurde ich von der Geschäftsführung gefordert und gefördert. Ich profitierte von der Einbeziehung in die Unternehmensentwicklung des Tochter-Unternehmens 3D Kontor.
Image
Das Unternehmen ist noch sehr kleine und relativ jung, daher ist es nicht so bekannt.
Ich kann das Unternehmen aufgrund meiner Erfahrungen als Praktikant und Werkstudent im Vertrieb weiterempfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet. Darüber hinaus ist es Unternehmensziel, mit möglichst hochwertigen, ökologischen Materialien zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kollegen war sehr freundlich und hilfsbereit. Da das Unternehmen noch recht klein ist, herrscht eine familiäre Atmosphäre vor.
Kommunikation
Es gab regelmäßig Wochmeetings, im Bereich der Tochterfirma 3D Kontor öfter kürzere Meetings.
Gleichberechtigung
Frauen werden im Vergleich zu Männern nicht benachteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird GB Projektkontor durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden GB Projektkontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich GB Projektkontor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.