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Ein Bildungsträger mit positiven und negativen Eigenschaften

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Bezahlung. Gutes Arbeitsklima. Bei persönlichen Problemen wird einem geholfen. Freundliche Mitarbeiter. Arbeitszeiten sind gut.

Verbesserungsvorschläge

Komunikation verbessern. Gehälter anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich zu einem und helfen wenn not am Mann ist.
Geschäftsleitung nimmt Verbesserungsvorschläge an und versucht diese wenn möglich umzusetzen.

Kommunikation

Informationen werden von der Geschäftsleitung nicht immer weiter gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten sehr gut zusammen. Ein paar graue Mäuse gibt es immer. Jährliche Firmenveranstaltungen fördern den Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeiten die bei Bedarf und Absprache flexibel gestaltet werden können. Vor- und Nacharbeiten ist möglich. Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen flexibel genommen werden. Familien-Urlaub wird berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Sehr bunter Haufen wo alle gleichberechtigt sind. Egal ob Mann, Frau, Religion, Herrkunft oder oder oder....

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle ob alt oder jung.

Arbeitsbedingungen

Räume sind groß genug, je nach Auftragslage zu wenige. Ausstattung ist ausbaufähig. Beleuchtung ist auf moderne LED Technik umgebaut. Im Sommer sehr warme Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsabläufe könnten noch mehr digitalisiert werden um Papier zu sparen. Es wird auf regionale Materialbeschaffung geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, immer vor Monatswechsel. Es wird nach Tarif bezahlt. Geschäftstelle hat angekündigt das Job-Ticket, Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung als Zusatzpacket jeder Mitarbeiter bekommen soll.

Image

Intern ist das Image gut, besser als nach außen getragen wird. Auch hier gibt es immer wieder unzufriedene Mitarbeiter die schlecht über die Firma reden.

Karriere/Weiterbildung

Man wird eingestellt in der Stelle wo man sich beworben hat, dort sind Aufstiegschancen schwer. Das liegt aber daran das es nicht viel mehr gibt. Weiterbildungen werden angeboten. Mitarbeiter werden in Planungen mit eingebunden.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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